Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО КООРДИНАЦИИ И РАЗВИТИЮ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ".
4. Руководство, структура и организация деятельности
Управления
4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый и
освобождаемый от должности Правительством Москвы по представлению
руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
4.2. Начальник Управления имеет двух заместителей, назначаемых на
должность и освобождаемых от должности Правительством Москвы по
представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
4.3. Начальник Управления несет персональную ответственность за
выполнение возложенных на Управление задач и функций.
4.4. Начальник Управления в пределах своей компетенции:
4.4.1. Распределяет обязанности между заместителями,
руководителями групп, специалистами Управления.
4.4.2. Утверждает положения о группах.
4.4.3. Вносит руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы
предложения по назначению и освобождению от должности сотрудников
Управления, изменениям в структуре и штатном расписании Управления, о
повышении квалификации, поощрении сотрудников Управления и наложении
на них взыскания.
4.4.4. Вносит руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы
предложения по формированию кадрового резерва Управления.
4.4.5. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой
материалов к заседаниям Правительства Москвы, совещаниям, проводимым
руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы по тематике
деятельности Управления.
4.4.6. Совместно с Управлением государственной службы и кадров
Правительства Москвы решает в рамках своей компетенции вопросы,
связанные с прохождением государственной гражданской службы в
Управлении, вопросы расстановки, переподготовки и повышения
квалификации кадров Управления.
4.4.7. Отвечает за сохранность поступающих в Управление
документов и информации о них в банках данных, соблюдение сроков их
хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив
Правительства Москвы.
4.4.8. Организует мероприятия по обеспечению соблюдения
государственной и служебной тайны.
4.4.9. Представляет в установленном порядке кандидатуры
сотрудников Управления для командирования.
4.4.10. Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
задач и функций Управления в соответствии с федеральным
законодательством и правовыми актами города Москвы.
4.5. Структура и штатное расписание Управления определяются
руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы по предложению
начальника Управления в пределах установленных Правительством Москвы
фонда оплаты труда и численности работников.
4.6. Заместители начальника Управления:
4.6.1. Осуществляют свою деятельность в соответствии с
распределением обязанностей, должностными регламентами, Регламентом
Правительства Москвы и настоящим Положением в пределах своих
полномочий.
4.6.2. Несут персональную ответственность за выполнение
возложенных на них функций, соблюдение служебной дисциплины, правил
внутреннего служебного распорядка.
4.7. Управление не является юридическим лицом, имеет бланки с
изображением герба города Москвы и штампы установленного образца.
4.8. Другие права и обязанности сотрудников Управления как
государственных гражданских служащих, в том числе гарантии их правовой
и социальной защиты, регламентируются федеральным законодательством, а
также правовыми актами города Москвы о государственной гражданской
службе.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО КООРДИНАЦИИ И РАЗВИТИЮ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ".