ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ НА РАБОЧУЮ СИЛУ. Постановление. Федеральная служба государственной статистики. 28.11.05 88

Состав показателей в форме

     Обследование   организаций   проводится   по  форме  федерального
государственного   статистического   наблюдения  N  1  (рабочая  сила)
"Сведения о составе затрат организации на рабочую силу".
     Бланк   обследования  состоит  из  двух  основных  и  справочного
разделов,  содержащих  показатели,  данные  по  которым заполняются по
итогам деятельности организации за год.
     В    первый    раздел    включены   показатели,   характеризующие
среднесписочную  численность  работников,  количество  отработанных  и
оплаченных человеко-часов.
     Второй   раздел   содержит  показатели,  характеризующие  затраты
организаций  на рабочую силу, сгруппированные по направлениям затрат в
10   групп,   соответствующих  Международной  классификации  расходов,
рекомендованной Международной организацией труда (МОТ):
     оплата за отработанное время;
     оплата за неотработанное время;
     единовременные поощрительные выплаты;
     оплата питания и проживания, включаемая в заработную плату;
     расходы организации по обеспечению работников жильем;
     расходы организации на социальную защиту работников;
     расходы на профессиональное обучение;
     расходы на культурно-бытовое обслуживание;
     налоги и сборы, связанные с использованием рабочей силы;
     расходы,  не  отнесенные  к  ранее  приведенным классификационным
группам.
     В   составе   этих  групп  выделены  показатели,  характеризующие
структуру   заработной   платы,  неденежную  оплату  труда,  структуру
расходов  на  социальную  защиту  работников  и  в  том числе отдельно
страховые  взносы, уплачиваемые по договорам добровольного пенсионного
и медицинского страхования.
     Справочный   раздел   содержит  отдельные  финансовые  показатели
деятельности организаций.