ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ. Приказ. Федеральная служба по надзору в сфере связи. 23.12.05 56

IV. Основные права и обязанности представителя нанимателя

     20.  При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей
представитель   нанимателя   руководствуется  Конституцией  Российской
Федерации,  законами  и  иными  нормативными правовыми актами о труде,
Положением  о  Федеральной  службе по надзору в сфере связи, настоящим
Служебным распорядком, а также иными правовыми актами.
     21. Представитель нанимателя имеет право:
     в   пределах   заключенных  с  гражданскими  служащими  служебных
контрактов  и  их должностных регламентов давать им поручения и устные
указания, обязательные для исполнения, направлять гражданских служащих
в служебные командировки;
     оценивать  служебную  деятельность  гражданских  служащих,  в том
числе   посредством   аттестации,   проводимой   с  учетом  требований
Федерального закона и иных нормативных правовых актов;
     контролировать   соблюдение  гражданским  служащим  требований  и
ограничений,    установленных    Федеральным    законом,    требований
должностного   регламента,   настоящего  Служебного  распорядка,  иных
нормативных    правовых   актов,   правовых   актов   Россвязьнадзора,
регулирующих отношения, связанные с гражданской службой.
     22. Представитель нанимателя обязан:
     правильно организовывать труд гражданских служащих в соответствии
с заключенными с ними служебными контрактами;
     создавать  гражданским  служащим  условия для эффективной работы,
обеспечивать   их   всеми   необходимыми  материалами,  оборудованием,
оргтехникой  и  иными  средствами,  необходимыми  для  исполнения  ими
служебных обязанностей;
     обеспечивать  условия  для соблюдения исполнительской дисциплины,
рационального   использования   служебного   времени,  применять  меры
воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;
     объективно   оценивать   вклад   гражданского   служащего   и   в
установленном   порядке   применять   меры  поощрения  за  успешную  и
добросовестную гражданскую службу;
     обеспечивать   в  установленном  порядке  условия  для  повышения
квалификации  гражданских  служащих,  совмещения в необходимых случаях
гражданской службы с обучением;
     своевременно  рассматривать  предложения  и заявления гражданских
служащих  по  улучшению условий труда и отдыха, сообщать им о принятых
мерах;
     выплачивать   гражданским  служащим  в  полном  размере  денежное
содержание  два  раза  в  месяц  в следующие сроки: 20 числа - аванс в
размере  40%  денежного  содержания  и  5  числа  следующего  месяца -
окончательный  расчет  за  отработанный  месяц,  а также иные выплаты,
предусмотренные  Федеральным  законом,  законами  и иными нормативными
правовыми актами и служебным контрактом.
     23.   Представитель   нанимателя   организует  прием  гражданских
служащих  по  личным  вопросам.  Прием  гражданских служащих по личным
вопросам в центральном аппарате Россвязьнадзора осуществляется:
     руководителем Россвязьнадзора - по средам с 16.00 до 18.00;
     заместителями руководителя Россвязьнадзора - по вторникам с 16.00
до 18.00.