КОНВЕНЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ О ЮРИСДИКЦИОННЫХ ИММУНИТЕТАХ ГОСУДАРСТВ И ИХ СОБСТВЕННОСТИ. Конвенция. Организация Объединенных Наций (ООН). 02.12.04

Фрагмент документа "КОНВЕНЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ О ЮРИСДИКЦИОННЫХ ИММУНИТЕТАХ ГОСУДАРСТВ И ИХ СОБСТВЕННОСТИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Статья 11
                          Трудовые договоры

     1.  Если  соответствующие  государства  не  договорились об ином,
государство   не  может  ссылаться  на  иммунитет  от  юрисдикции  при
разбирательстве  в  суде  другого государства, который обычно обладает
компетенцией  рассматривать  дела, касающиеся трудового договора между
этим государством и физическим лицом относительно работы, которая была
или  должна  быть выполнена полностью или частично на территории этого
другого государства.
     2. Пункт 1 не применяется, если:
     a)  работник  был  нанят для выполнения конкретных обязанностей в
порядке осуществления государственной власти;
     b) работник является:
     i)   дипломатическим   агентом,  как  это  определено  в  Венской
конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
     ii)  консульским  должностным лицом, как это определено в Венской
конвенции о консульских сношениях 1963 года;
     iii)  дипломатическим сотрудником постоянных представительств при
международных  организациях,  специальных  миссий, или нанят для того,
чтобы представлять государство на международных конференциях; или
     iv) любым другим лицом, пользующимся дипломатическим иммунитетом;
     с)  предметом  разбирательства является наем, возобновление найма
или восстановление на работе указанного лица;
     d)   предмет   разбирательства   заключается   в  увольнении  или
прекращении   найма   физического   лица   и,   по  определению  главы
государства,   главы   правительства   или  министра  иностранных  дел
государства-работодателя,   такое  разбирательство  затронет  интересы
безопасности этого государства;
     e)   работник  является  гражданином  государства-работодателя  в
момент  возбуждения  разбирательства, за исключением случая, когда это
лицо имеет постоянное место жительства в государстве суда; или
     f)  государство-работодатель  и работник согласились в письменной
форме   об  ином,  с  учетом  любых  соображений  публичного  порядка,
возлагающего на суды государства суда исключительную юрисдикцию в силу
существа разбирательства.

Фрагмент документа "КОНВЕНЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ О ЮРИСДИКЦИОННЫХ ИММУНИТЕТАХ ГОСУДАРСТВ И ИХ СОБСТВЕННОСТИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа