Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ".
V. Заключительные положения 8. Подразделение осуществляет свою деятельность на основе плана работы, утверждаемого начальником кадровой службы РТУ. 9. Начальник Подразделения: 1) руководит деятельностью Подразделения на основе принципа единоначалия и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности Подразделения, а также за исполнение программ, планов РТУ и ФТС России, показателей деятельности РТУ и ФТС России в соответствии с компетенцией Подразделения; 2) осуществляет перспективное и текущее планирование работы Подразделения; 3) распределяет должностные обязанности между должностными лицами Подразделения; 4) обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями РТУ, а также с другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Подразделения; 5) обеспечивает разработку должностных регламентов (должностных инструкций) должностных лиц Подразделения; 6) вносит в соответствии с установленным порядком предложения о поощрении должностных лиц Подразделения, о применении мер дисциплинарного воздействия. 10. Права, обязанности и ответственность должностных лиц Подразделения определяются должностными регламентами (должностными инструкциями), утвержденными в соответствии с установленным порядком. 11. Работа Подразделения организовывается на основе текущего и перспективного планирования, принципа единоначалия, персональной ответственности каждого должностного лица за состояние дел на порученном участке. Начальник Управления кадров Ю.В.ГЕНЕРАЛОВ Приложение N 4 к Приказу ФТС России от 13 февраля 2006 года N 120 |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ".