ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ. Приказ. Федеральная таможенная служба. 13.02.06 120

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

III. Функции Подразделения

     7. Подразделение осуществляет следующие функции:
     1)   методическое   и   информационное  обеспечение  деятельности
психологов таможенных органов региона;
     2)  сбор,  анализ,  обобщение  информации  и  подготовка отчетных
материалов  о  состоянии  психологической  работы в таможенных органах
региона;
     3)  планирование  и организация повышения квалификации психологов
таможенных органов региона;
     4)  проведение совместно с психологами таможенных органов региона
социально-психологических  исследований  в таможенных органах региона,
подготовка  по  их результатам обзоров и предложений руководству РТУ и
таможенных органов региона с целью повышения эффективности управления;
     5)  проведение профессионально-психологического отбора кандидатов
на службу (работу) в структурные подразделения РТУ;
     6) участие в процессах расстановки, аттестации, ротации кадров, в
прогнозировании   профессионального  роста  и  служебного  продвижения
должностных лиц РТУ;
     7)  оказание  психологической  помощи  должностным  лицам  РТУ  и
таможенных органов региона в адаптации к службе;
     8) психологическая работа с кадровым резервом РТУ;
     9) психологическое обеспечение управленческой деятельности в РТУ;
     10)  изучение,  анализ, прогнозирование социально-психологических
процессов  в  структурных  подразделениях  РТУ  и  таможенных  органов
региона,  выработка  предложений  и  рекомендаций  руководству  РТУ  и
таможенных органов региона для оптимизации этих процессов;
     11)    психологическая   работа   по   профилактике   должностных
преступлений,   происшествий   и   нарушений   служебной   и  трудовой
дисциплины;
     12)   организация  и  проведение  занятий  по  психологической  и
психолого-педагогической  подготовке  должностных  лиц и руководителей
РТУ  и таможенных органов региона с целью повышения их психологической
компетентности;
     13)  консультирование  должностных  лиц  РТУ и таможенных органов
региона по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;
     14)   психокоррекционная  работа  с  должностными  лицами  РТУ  и
таможенных органов региона;
     15)  участие в подборе и расстановке кадров психологов таможенных
органов региона;
     16)  формирование  и ведение базы данных РТУ и таможенных органов
региона по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;
     17)   участие   в   формировании   состава,  разработке  основных
направлений и планов работы, организация и проведение заседаний РКМС.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа