Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ".
III. Функции Подразделения 7. Подразделение осуществляет следующие функции: 1) методическое и информационное обеспечение деятельности психологов таможенных органов региона; 2) сбор, анализ, обобщение информации и подготовка отчетных материалов о состоянии психологической работы в таможенных органах региона; 3) планирование и организация повышения квалификации психологов таможенных органов региона; 4) проведение совместно с психологами таможенных органов региона социально-психологических исследований в таможенных органах региона, подготовка по их результатам обзоров и предложений руководству РТУ и таможенных органов региона с целью повышения эффективности управления; 5) проведение профессионально-психологического отбора кандидатов на службу (работу) в структурные подразделения РТУ; 6) участие в процессах расстановки, аттестации, ротации кадров, в прогнозировании профессионального роста и служебного продвижения должностных лиц РТУ; 7) оказание психологической помощи должностным лицам РТУ и таможенных органов региона в адаптации к службе; 8) психологическая работа с кадровым резервом РТУ; 9) психологическое обеспечение управленческой деятельности в РТУ; 10) изучение, анализ, прогнозирование социально-психологических процессов в структурных подразделениях РТУ и таможенных органов региона, выработка предложений и рекомендаций руководству РТУ и таможенных органов региона для оптимизации этих процессов; 11) психологическая работа по профилактике должностных преступлений, происшествий и нарушений служебной и трудовой дисциплины; 12) организация и проведение занятий по психологической и психолого-педагогической подготовке должностных лиц и руководителей РТУ и таможенных органов региона с целью повышения их психологической компетентности; 13) консультирование должностных лиц РТУ и таможенных органов региона по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения; 14) психокоррекционная работа с должностными лицами РТУ и таможенных органов региона; 15) участие в подборе и расстановке кадров психологов таможенных органов региона; 16) формирование и ведение базы данных РТУ и таможенных органов региона по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения; 17) участие в формировании состава, разработке основных направлений и планов работы, организация и проведение заседаний РКМС. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ".