ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ. Приказ. Федеральная таможенная служба. 13.02.06 120

III. Функции Отдела

     6. Отдел осуществляет следующие функции:
     1)  оформляет кадровые решения начальника таможни, подготавливает
контракты  (трудовые  договоры),  заключаемые  с должностными лицами и
работниками таможни;
     2)  взаимодействует  со  структурными  подразделениями таможни, а
также с государственными органами в пределах компетенции Отдела;
     3)  организует  и  обеспечивает проведение аттестации должностных
лиц таможни;
     4)   проводит  проверку  документов  и  сведений,  представляемых
гражданами при поступлении на службу (работу) в таможню;
     5)  готовит  предложения  о  численности таможни в пределах фонда
оплаты труда должностных лиц и работников таможни;
     6)  обеспечивает  соблюдение  организационно-штатной  дисциплины,
формирует штатное расписание таможни;
     7)    осуществляет    контроль    за   соблюдением   ограничений,
установленных   законодательством  Российской  Федерации,  при  приеме
граждан на службу (работу) в таможню;
     8)  формирует  кадровый  резерв  таможни, организовывает работу с
кадровым резервом и его эффективное использование;
     9) готовит и направляет в вышестоящий таможенный орган материалы,
связанные  с  награждением  должностных лиц таможни государственными и
ведомственными  наградами,  присвоением  должностным лицам специальных
званий и классных чинов;
     10)  осуществляет  исчисление выслуги лет и стажа государственной
гражданской   службы   должностным   лицам   таможни;   подготавливает
соответствующие  материалы  для рассмотрения Центральной комиссией ФТС
России  по  установлению  выслуги  лет  должностным  лицам  таможенных
органов;
     11)  обеспечивает  своевременную  подготовку документов в связи с
назначением  на  должность,  освобождением  от должности (увольнением)
должностных лиц таможни;
     12)   подготавливает  материалы,  связанные  с  продлением  срока
пребывания на службе в таможенных органах сотрудников таможни;
     13)  осуществляет  консультирование  должностных  лиц  таможни по
вопросам прохождения службы, обеспечивает их правовую защиту;
     14)   рассматривает   письма,  жалобы,  заявления  организаций  и
граждан, связанные с кадровыми вопросами;
     15)  ведет  личные дела, трудовые книжки должностных лиц таможни,
осуществляет учет численности кадров;
     16)  подготавливает  график отпусков должностных лиц и работников
таможни,  а  также  документы,  связанные  с предоставлением отпусков,
ведет учет предоставления отпусков;
     17)    подготавливает    документы,   связанные   с   медицинским
страхованием,  назначением  пенсий,  оформлением  допуска  к  работе с
секретными документами должностных лиц и работников таможни;
     18)  оформляет и выдает служебные удостоверения должностным лицам
таможни.