О ЗАДАЧАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И КАЗЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2006-2008 ГГ. И ОБ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПАХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НЕ ВОШЕДШИХ В СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПРОГРАММУ ПРИВАТИЗАЦИИ. Постановление. Правительство Москвы. 07.03.06 154-ПП

Фрагмент документа "О ЗАДАЧАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И КАЗЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2006-2008 ГГ. И ОБ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПАХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НЕ ВОШЕДШИХ В СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПРОГРАММУ ПРИВАТИЗАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

II. Планирование деятельности казенного предприятия

     1. Орган исполнительной власти  города  Москвы,  в  ведомственном
подчинении  которого  находится  казенное  предприятие,  ежегодно,  на
основании выявляемой им потребности в  продукции  (работах,  услугах),
производимой  казенным  предприятием  с целью обеспечения поставок для
нужд города Москвы,  выполнения государственного заказа и  заключенных
договоров,   утверждает   обязательные   для  исполнения  предприятием
показатели    Программы     (бизнес-плана)     финансово-хозяйственной
деятельности.
     2. В     Программе     (бизнес-плане)     финансово-хозяйственной
деятельности    казенного    предприятия    в   обязательном   порядке
устанавливаются  следующие   основные   показатели   по   производству
продукции (работ, услуг) для нужд города Москвы:
     - объем поставок продукции (работ, услуг) в натуральном выражении
с указанием номенклатуры и ассортимента,  требований,  предъявляемых к
качеству продукции (работ,  услуг),  сроков поставок, цен и условий их
изменения;
     - фонд оплаты труда и норматив уменьшения  его  при  невыполнении
показателей плана - заказа. Увеличение фонда оплаты труда производится
за счет прибыли по нормативам, устанавливаемым уполномоченным органом;
     - лимит численности работников;
     - объем средств,  выделяемых из бюджета города Москвы,  и условия
их предоставления;
     - мероприятия,  необходимые  для  обеспечения  устойчивой  работы
казенного предприятия;
     - задания  по  вводу  в  действие   и   выводу   производственных
мощностей;
     - задания по созданию и освоению новых видов продукции; - задания
     по  подготовке  и  переподготовке  кадров;  -  условия реализации
     развития казенного предприятия, в том
числе финансовые   затраты   и   источники   их   покрытия.  Программа
     (бизнес-план) финансово-хозяйственной деятельности
предприятия может  быть  уточнена  в  месячный  срок после утверждения
(корректировки) бюджета города Москвы (с учетом динамики цен).

Фрагмент документа "О ЗАДАЧАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И КАЗЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2006-2008 ГГ. И ОБ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПАХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НЕ ВОШЕДШИХ В СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПРОГРАММУ ПРИВАТИЗАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа