КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ (РЕДАКЦИЯ НА 16.03.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 195-ФЗ

Статья 16.6. Непринятие мер в случае
                аварии или действия непреодолимой силы

     1.   Непринятие   перевозчиком   в  случае  аварии  или  действия
непреодолимой    силы    либо    возникновения   иных   обстоятельств,
препятствующих  доставке  товаров и (или) транспортных средств в место
прибытия,  осуществлению  остановки или посадки морского (речного) или
воздушного  судна  в  установленных  местах  либо  перевозке товаров в
соответствии  с  внутренним  таможенным  транзитом  или  международным
таможенным  транзитом,  мер по обеспечению сохранности товаров и (или)
транспортных средств, за исключением случаев гибели или утраты товаров
и   (или)   транспортных  средств  вследствие  обстоятельств,  которые
перевозчик  не  мог  предотвратить  и  устранение  которых  от него не
зависело, -
     влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от
пятнадцати   до   двадцати   минимальных  размеров  оплаты  труда;  на
должностных  лиц  -  от тридцати до сорока минимальных размеров оплаты
труда;  на  юридических  лиц  -  от  трехсот до четырехсот минимальных
размеров оплаты труда.
     2.  Несообщение  перевозчиком  в  ближайший  таможенный  орган об
аварии  или  о  действии  непреодолимой силы либо о возникновении иных
обстоятельств,  препятствующих  доставке  товаров и (или) транспортных
средств в место прибытия, осуществлению остановки или посадки морского
(речного)  или  воздушного судна в установленных местах либо перевозке
товаров   в   соответствии   с  внутренним  таможенным  транзитом  или
международным таможенным транзитом, о месте нахождения товаров и (или)
транспортных  средств  либо  необеспечение  перевозки  товаров и (или)
транспортных средств в ближайший таможенный орган или в иное указанное
таможенным органом место -
     влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от
трех  до  пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц -
от  пяти  до  десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических
лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.