МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАДЖИКИСТАН И ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Соглашение. Правительство РФ. 16.10.04

Статья 13

     1. В  случае  досрочного  расторжения  по инициативе работодателя
трудового договора с работниками,  указанными в пункте  "в"  статьи  2
настоящего      Соглашения,     по     основаниям,     предусмотренным
законодательством принимающего государства, работодатель предоставляет
работникам   компенсации,   предусмотренные   трудовым   договором   и
законодательством  принимающего  государства  для  высвобождаемых   по
указанным основаниям работников.
     В этом случае работник имеет право в течение одного месяца со дня
досрочного  расторжения  трудового  договора  заключить новый трудовой
договор с другим работодателем  принимающего  государства  на  период,
оставшийся до истечения срока,  указанного в первоначальном разрешении
на работу, при условии, что до истечения этого срока осталось не менее
трех  месяцев  и  что работодатель,  с которым работник заключил новый
трудовой  договор,  получил  в  установленном  порядке  разрешение  на
привлечение  и  использование  иностранных  работников,  а  работник -
соответствующее разрешение на работу.
     2. Договор   на  выполнение  работ  должен  содержать  положения,
предусматривающие ответственность заключивших его сторон  в  отношении
защиты  прав работников в случае досрочного прекращения этого договора
по не зависящим от работников причинам.
     3. Расходы,  связанные с выполнением формальностей, относящихся к
въезду работников на территорию принимающего государства, пребыванию в
этом  государстве  и  выезду  из  него,  оплачиваются в соответствии с
положениями трудового договора или договора на выполнение работ.
     В случае  если  оплата этих расходов не предусмотрена положениями
трудового договора или договора на выполнение работ, расходы по выезду
работников   из   принимающего   государства   покрываются   за   счет
работодателя или заказчика.