МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАДЖИКИСТАН И ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Соглашение. Правительство РФ. 16.10.04

Статья 9

     1. Оплата  и другие условия труда работников,  указанных в пункте
"а" статьи 2 настоящего Соглашения,  регулируются  трудовым  договором
работника  с  юридическим  лицом  государства постоянного проживания и
договором на выполнение работ.
     2. Оплата  и другие условия труда работников,  указанных в пункте
"б" статьи 2 настоящего Соглашения, регулируются договором работника с
заказчиком работ (услуг) принимающего государства.
     Гражданско-правовой договор   на   выполнение    работ    (услуг)
заключается в письменной форме.  Условия гражданско-правового договора
должны  соответствовать  гражданскому  законодательству   принимающего
государства  и  положениям  настоящего  Соглашения,  а также содержать
необходимые условия,  связанные с трудовой деятельностью и пребыванием
работника в принимающем государстве.
     3. Оплата и другие условия труда работников,  указанных в  пункте
"в"  статьи  2 настоящего Соглашения,  регулируются трудовым договором
работника с работодателем принимающего государства.
     Трудовой договор   заключается   в   письменной   форме.  Условия
трудового договора должны соответствовать  трудовому  законодательству
принимающего  государства и положениям настоящего Соглашения,  а также
содержать необходимые условия,  связанные с трудовой  деятельностью  и
пребыванием работника в принимающем государстве.
     4. Оплата труда работников,  указанных  в  пункте  "в"  статьи  2
настоящего  Соглашения,  не  должна  быть ниже,  а условия труда менее
благоприятными,  чем для  граждан  принимающего  государства,  имеющих
такую   же  должность,  специальность  и  квалификацию  и  выполняющих
аналогичную работу.