ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ. Приказ. Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков. 14.07.04 212

УСЛОВИЯ И РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
           РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
       ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
        И ОРГАНИЗАЦИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
            ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
                        И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

     1.  Настоящие условия применяются при оплате труда руководителей,
специалистов  и других работников культурно-просветительных учреждений
(библиотек,  клубов,  музеев) и архивов (далее - учреждения культуры),
входящих в состав подразделений, территориальных органов и организаций
Федеральной  службы  Российской  Федерации  по  контролю  за  оборотом
наркотических средств и психотропных веществ.
     2.  Согласно  статье  54 Закона Российской Федерации от 9 октября
1992  г.  N  3612-1  "Основы  законодательства  Российской Федерации о
культуре"  (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и
Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 46, ст. 2615; Собрание
законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст. 3172; 2001, N 1
(ч*сть  I), ст. 2, N 53 (часть I), ст. 5030; 2002, N 52 (часть I), ст.
5132;  2003,  N  52  (часть  I),  ст.  5038)  размер  средней ставки и
должностного    оклада    творческим    работникам    и   специалистам
государственных  организаций культуры устанавливается не ниже ставок и
окладов  работников  образования  в Российской Федерации, а творческим
работникам   и   специалистам   организаций   культуры,  отнесенных  в
установленном     порядке     к     особо     ценным    объектам,    -
профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.
     3.  В  соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской
Федерации  от  4  марта  1993  г. N 4 "О порядке установления доплат и
надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся
на    бюджетном    финансировании",    утвержденными    Постановлением
Министерства  труда  Российской  Федерации  от  4  марта  1993 г. N 48
(зарегистрировано  в  Минюсте  России, регистрационный номер 173 от 10
марта  1993 г.), размеры доплат и надбавок стимулирующего характера, в
том   числе   за   выполнение  работ,  не  входящих  в  круг  основных
обязанностей  работника,  в  пределах  средств, направляемых на оплату
труда,   определяются  учреждениями,  организациями  и  предприятиями,
находящимися  на  бюджетном  финансировании,  самостоятельно.  Размеры
доплат и надбавок работников максимальными размерами не ограничиваются
и  определяются  в зависимости от качества и объема работ, выполняемых
ими.