ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ. Приказ. Департамент здравоохранения Москвы. 07.03.06 114

Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

3. Функции службы охраны труда

     3.1. Для выполнения поставленных задач на службу (специалиста) по
охране  труда  органа управления здравоохранения возлагаются следующие
функции:
     - методическое    руководство    службами    охраны    труда    в
подведомственных учреждениях;
     - организация  обучения и проверки знаний требований охраны труда
руководителей,   специалистов   по   охране   труда   подведомственных
учреждений;
     - доведение  до  сведения  учреждений  вводимых  в действие новых
законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
     - организация совещаний по охране труда;
     - участие в работе комиссий по расследованию групповых, тяжелых и
смертельных  несчастных  случаев  на  производстве  в подведомственных
учреждениях;
     - рассмотрение  писем,  заявлений  и жалоб заявителей по вопросам
охраны труда и подготовка ответов по ним;
     - организация  проверок  состояния  условий  и  охраны  труда  на
рабочих  местах в подведомственных учреждениях, осуществление контроля
за:
     соблюдением  требований  законодательных и иных нормативных актов
по охране труда;
     соответствием рабочих мест требованиям действующих правил и норм;
     соблюдением  положений  Трудового  кодекса Российской Федерации о
порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;
     выполнением  мероприятий  по  улучшению  условий  и  охране труда
коллективного  договора, соглашения по охране труда в подведомственных
учреждениях;
     наличием в учреждениях установленной документации по охране труда
(положений, приказов, инструкций, журналов и т.д.);
     своевременным проведением обучения, проверки знаний и инструктажа
по охране труда в органе управления и в подведомственных учреждениях;
     организацией  хранения,  выдачи,  стирки  и ремонта специальной и
санитарно-гигиенической  одежды и обуви, других средств индивидуальной
защиты.
     3.2.  Для  выполнения  поставленных  задач на службу охраны труда
учреждения возлагаются следующие функции:
     - выявление   опасных  и  вредных  производственных  факторов  на
рабочих местах;
     - проведение   анализа   состояния   и  причин  производственного
травматизма,    профессиональных   и   производственно   обусловленных
заболеваний;
     - оказание  помощи  в  организации  проведения замеров параметров
опасных    и    вредных    производственных    факторов,    в   оценке
травмобезопасности оборудования, приспособлений;
     - организация,  методическое руководство аттестацией рабочих мест
по  условиям  труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за
их проведением;
     - информирование  работников о состоянии условий труда на рабочем
месте,  о  причинах  и  возможных  сроках наступления профессиональных
заболеваний,   а  также  о  мерах  по  защите  от  опасных  и  вредных
производственных факторов;
     - участие  в  подготовке  документов  для  назначения  выплат  по
страхованию  в  связи  с  несчастными  случаями  на  производстве  или
профессиональными заболеваниями;
     - проведение    совместно   с   представителями   соответствующих
подразделений   и   с   участием   уполномоченных   (доверенных)   лиц
профессиональных союзов проверок (обследований) технического состояния
зданий,  сооружений,  оборудования,  медицинской  техники, аппаратов и
приборов  на  соответствие  их  нормативным  правовым  актам по охране
труда,   эффективности   работы   вентиляционных   систем,   состояния
санитарно-бытовых  помещений,  средств  коллективной  и индивидуальной
защиты работающих;
     - разработка совместно с другими подразделениями планов, программ
по улучшению условий и охраны труда, предупреждению несчастных случаев
на   производстве   и   профессиональных   заболеваний,   заболеваний,
обусловленных        производственными       факторами;       оказание
организационно-методической   помощи   по  выполнению  запланированных
мероприятий;
     - участие   в   составлении   разделов   коллективного  договора,
соглашения по охране труда;
     - участие в совместных комитетах (комиссиях) по охране труда;
     - участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных
строительством  или  реконструированных  объектов,  а  также  в работе
комиссий  по  установке  и приемке из ремонта оборудования, аппаратов,
приборов  в  части  соблюдения  требований нормативных актов по охране
труда;
     - оказание   помощи  руководителям  подразделений  в  составлении
списков  профессий  и  должностей, в соответствии с которыми работники
должны  проходить  обязательные  медицинские  осмотры, а также списков
профессий  и  должностей,  в  соответствии  с  которыми  на  основании
действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и
льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
     - составление     (при    участии    руководителей    структурных
подразделений  и  соответствующих  служб)  перечней  профессий и видов
работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;
     - оказание    методической   помощи   руководителям   структурных
подразделений  при  разработке и пересмотре инструкций по охране труда
для работников;
     - разработка   программ   обучения  по  охране  труда  работников
учреждения;  разработка программы и проведение вводного инструктажа по
охране  труда  со  всеми  лицами,  поступающими на работу (в том числе
временно),  командированными,  учащимися  и  студентами, прибывшими на
производственное обучение или практику;
     - согласование  проектов  документов:  инструкций по охране труда
для  работников,  программ  первичного  инструктажа на рабочем месте и
т.д.;
     - методическая  помощь  по организации инструктажа (первичного на
рабочем   месте,   повторного,  внепланового,  целевого),  обучения  и
проверки знаний по охране труда работников;
     - организация  своевременного обучения по охране труда работников
учреждений   и   участие  в  работе  комиссий  по  проверке  знаний  у
руководителей, специалистов и работников учреждений;
     - обеспечение  структурных  подразделений локальными нормативными
правовыми  актами  учреждения  (правилами,  нормами,  инструкциями  по
охране  труда),  наглядными пособиями и учебными материалами по охране
труда;
     - составление  отчетности по охране труда по установленным формам
и в соответствующие сроки;
     - организация  расследования  несчастных случаев на производстве,
участие  в проведении расследования несчастных случаев на производстве
в составе комиссии, утверждаемой приказом по учреждению;
     - подготовка  и  внесение  предложений  о  разработке и внедрении
средств  защиты  от  воздействия  опасных  и  вредных производственных
факторов;
     - анализ,  обобщение  и  подготовка  обоснованных  предложений  о
выделении средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
     - доведение  до  работников учреждения действующих законов и иных
нормативных  правовых  актов об охране труда Российской Федерации и г.
Москвы, коллективного договора, соглашения по охране труда учреждения;
     - организация  хранения  документации  (актов  формы Н-1 и других
документов   по  расследованию  несчастных  случаев  на  производстве,
протоколов  замеров  параметров  опасных  и  вредных  производственных
факторов,   оценки   оборудования   по   фактору   травмобезопасности,
материалов  аттестации  рабочих  мест по условиям труда и сертификации
работ по охране труда и др.) в соответствии со сроками, установленными
нормативными правовыми актами;
     - рассмотрение  писем,  заявлений  и жалоб работников по вопросам
охраны  труда  и  подготовка  предложений  по  устранению  имеющихся и
выявленных  в  ходе  расследования  недостатков  и  упущений,  а также
подготовка ответов заявителям;
     - руководство   работой  кабинета  по  охране  труда,  подготовка
информационных   стендов,   уголков  по  охране  труда  в  структурных
подразделениях;
     - осуществление контроля за:
     соблюдением   работниками   требований   законодательных  и  иных
нормативных правовых актов по охране труда;
     правильным применением средств индивидуальной защиты;
     соблюдением  положений  Трудового  кодекса Российской Федерации о
порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;
     выполнением  мероприятий  раздела  "Охрана  труда"  коллективного
договора,  соглашения  по  охране  труда,  предписаний и представлений
органов  государственного  и  общественного надзора и контроля, других
мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;
     наличием  в структурных подразделениях инструкций по охране труда
для  работников  согласно  перечню профессий и видов работ, на которые
должны  быть  разработаны инструкции по охране труда, своевременным их
пересмотром;
     проведением   аттестации   рабочих   мест  по  условиям  труда  и
подготовкой к сертификации работ по охране труда;
     соблюдением   графиков   замеров  параметров  опасных  и  вредных
производственных факторов;
     своевременным  проведением  соответствующими службами необходимых
испытаний  и  технических  освидетельствований  оборудования,  машин и
механизмов;
     эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
     состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
     своевременным   и  качественным  проведением  обучения,  проверки
знаний  и  всех  видов  инструктажей  по  охране  труда  с работниками
учреждения;
     организацией  хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки,
обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты;
     санитарно-гигиеническим     состоянием     производственных     и
вспомогательных помещений;
     организацией  рабочих  мест  в соответствии с требованиями охраны
труда;
     правильным  расходованием в структурных подразделениях учреждения
средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;
     своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций
за  тяжелую  работу  и работу с вредными или опасными условиями труда,
бесплатной выдачей молока и других равноценных пищевых продуктов;
     использованием  труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с
законодательством.

Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа