Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации положений Трудового кодекса РФ об обучении и профессиональной подготовке в области охраны труда, Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (ст. 18) и в развитие Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. 1.2. Положение служит организационно-методической основой обучения по охране труда руководителей и специалистов органов управления, учреждений, организаций и предприятий здравоохранения (далее - учреждения), а также педагогического персонала учебных заведений системы Департамента здравоохранения города Москвы. 1.3. Положение не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных другими действующими государственными правовыми актами, а также органами государственного надзора и контроля. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемых в соответствии с Положением, могут проводиться обучение и аттестация работников учреждений по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития РФ. 1.4. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники органа управления, учреждения, в том числе его руководитель. 1.5. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "Охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 1.6. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний по охране труда возлагается: - в органах управления здравоохранением - на начальника управления здравоохранения административного округа; - в учреждениях здравоохранения - на руководителя учреждения; - в структурных подразделениях - на руководителя подразделения. |
Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".