Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (РЕДАКЦИЯ НА 15.04.2003)".
2. Принципы организации и функционирования Системы Организация и функционирование Системы базируются на следующих принципах: 2.1. Использование программно - целевого подхода в управлении охраной труда. 2.2. Сочетание отраслевого и территориального управления. 2.3. Взаимодействие с федеральными органами надзора и контроля и социального страхования. 2.4. Социальное партнерство и взаимодействие с профессиональными союзами, объединениями работодателей и другими общественными организациями. 2.5. Использование и совершенствование рыночных механизмов для улучшения условий и охраны труда в организациях города. 2.6. Развитие информационной инфраструктуры в области охраны труда. Использование функционирующих и вновь создаваемых информационных структур для доведения нормативных правовых актов и иных документов по охране труда до организаций города. 2.7. Совершенствование системы обучения в области охраны труда. 2.8. Использование механизмов экспертизы и сертификации для улучшения условий и охраны труда. 2.9. Научное прогнозирование в управлении охраной труда, поддержка научных исследований и опытно - конструкторских разработок, связанных с улучшением условий и охраны труда. 2.10. Неукоснительное соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы, регулирующих отношения в области охраны труда. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (РЕДАКЦИЯ НА 15.04.2003)".