Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ".
2. Квалификационные требования
2.1. Уровень профессионального образования: ---------------------
----------------------------------------------------------------------
(В соответствии со статьей 12, ч. ч. 3, 4, Федерального закона от
27 июля 2004 г. N 79-ФЗ в число квалификационных требований к
должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники
(советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы,
а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп
должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального
образования; в число квалификационных требований к должностям
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и
младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего
профессионального образования, соответствующего направлению
деятельности).
2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) --------------- лет
стаж работы по специальности ----------------- лет.
(В соответствии с Указом Президента РФ от 27.09.2005 N 1131
установить следующие квалификационные требования к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу работы по специальности для замещения:
а) высших должностей федеральной государственной гражданской
службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы
по специальности;
б) главных должностей федеральной государственной гражданской
службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы
по специальности;
в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской
службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа
работы по специальности;
г) старших должностей федеральной государственной гражданской
службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;
д) младших должностей федеральной государственной гражданской
службы - без предъявления требований к стажу).
2.3. Уровень и характер профессиональных знаний: ----------------
----------------------------------------------------------------------
(Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей,
включающие знания: федерального законодательства и иных нормативных
правовых актов, регламентирующих деятельность антимонопольного
органа).
2.4. Уровень и характер навыков: --------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(Навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые
переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения
контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой;
владения красноречием; владения способностями подготовки делового
письма; умения внимательно слушать коллег; правильно подбирать
сотрудников; умения эффективно и последовательно организовать работы
по взаимосвязям с другими ведомствами; умения создавать эффективные
взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования
полномочий подчиненным; быть требовательным; умения оперативно
принимать и реализовать решения; владения компьютерной и другой
оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения
систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать
личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и
вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать; иметь
склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в
конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть
отзывчивым, и другие).
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ".