Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ".
3.3. Специализированные квалификационные требования
(уровень "Специальный")
Модули квалификационных требований уровня "Специальный"
формируются представителем нанимателя с учетом функциональных
обязанностей и специфики работы государственных служащих любых
категорий (руководителей, помощников (советников), специалистов и
обеспечивающих специалистов) конкретного государственного органа,
функциональные обязанности которых предполагают работу со специальным
программным обеспечением, используемым в данном государственном
органе.
Таблица
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К РАЗЛИЧНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Уровни |N | Модули квалификационных | Руководителя | Помощники | Специалисты | Обеспечивающие|
| | | требований | | (советники) | | специалисты |
|-------------|--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| Базовый |1 | Аппаратное и программное | * | * | * | * |
| | | обеспечение | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |2 | Компьютерные сети и Интернет | * | * | * | * |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |3 | Общие понятия об | * | * | * | * |
| | | информацинной безопасности | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |4 | Навыки работы в операционной | * | * | * | * |
| | | системе | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |5 | Основы офисных технологий | * | * | * | * |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |6 | Современные информационные | * | * | * | |
| | | технологии в государственных | | | | |
| | | органах | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |7 | Правовые аспекты в сфере | * | * | | |
| | | информационных технологий | | | | |
|-------------|--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| Расширенный |8 | Управление электронной | ** | ** | ** | ** |
| | | почтой | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |9 | Текстовый редактор | ** | ** | ** | ** |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |10| Электронные таблицы | ** | ** | ** | ** |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |11| Работа с базами данных | ** | ** | ** | ** |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |12| Подготовка презентаций | ** | ** | ** | ** |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |13| Планирование и управление | ** | ** | ** | ** |
| | | персональной и групповой | | | | |
| | | деятельностью | | | | |
|-------------|--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| Специалисты |14| Системы взаимодействия с | *** | *** | *** | *** |
| | | гражданами и организациями | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |15| Учетные системы, | *** | *** | *** | *** |
| | | обеспечивающие поддержку | | | | |
| | | выполнения федеральными | | | | |
| | | органами государственной | | | | |
| | | власти основных задач и | | | | |
| | | функций | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |16| Системы межведомственного | *** | *** | *** | *** |
| | | взаимодействия | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |17| Системы управления | *** | *** | *** | *** |
| | | государственными | | | | |
| | | информационными ресурсами | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |18| Информационно-аналитические | *** | *** | *** | *** |
| | | системы, обеспечивающие | | | | |
| | | сбор, обработку, хранение и | | | | |
| | | анализ данных | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |19| Системы управления | *** | *** | *** | *** |
| | | электронными архивами | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |20| Системы управления проектами | *** | *** | *** | *** |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |21| Системы информационной | *** | *** | *** | *** |
| | | безопасности | | | | |
| |--|------------------------------|--------------|--------------|-------------|---------------|
| |22| Системы управления | *** | *** | *** | *** |
| | | эксплуатацией | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(*) - обязательный;
(**) - по решению представителя нанимателя;
(***) - определяется при использовании специального ПО.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ".