ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. Приказ. Министерство информационных технологий и связи РФ. 27.12.05 147

2. Основные цели и принципы построения
                 системы квалификационных требований

     При  построении  квалификационных  требований  в  основу положены
следующие принципы:
     1. Ориентация на знания и навыки технологий общего пользования.
     2.   Ориентация   на   знания   и  навыки,  необходимые  конечным
пользователям.
     3. Модульность структуры перечня требований.
     4. Наличие нескольких уровней квалификационных требований.
     5. Полнота и открытость стандарта требований.
     6.  Независимость  от  производителей  программного и аппаратного
обеспечения.
     7.  Соблюдение одновременности требований к теоретическим знаниям
и к практическим навыкам.
     Модульность   структуры   перечня   требований  дает  возможность
учитывать   специфику   деятельности   отдельных  федеральных  органов
исполнительной власти и позволяет:
     выбирать  необходимые модули из списка требований при составлении
конкретных   квалификационных   требований   к   служащим,  замещающим
определенные должности;
     расширять  квалификационные  требования  за  счет включения в них
новых  модулей,  отражающих  изменения в технологиях или специфические
аспекты существующих систем.
     Формирование   списка  модулей,  за  исключением  модулей  уровня
"базовый",   для   включения   в  квалификационный  экзамен  для  лиц,
замещающих конкретные должности, проводится представителем нанимателя.