ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (РЕДАКЦИЯ НА 23.03.1999). Постановление. Правительство Москвы. 23.12.97 900

2. Принципы организации и функционирования Системы

     Организация  и  функционирование  Системы базируются на следующих
принципах:
     2.1.  Использование  программно  -  целевого подхода в управлении
охраной труда.
     2.2.  Использование  действующих  и  создание новых подразделений
охраны  труда  в  отраслевых  (функциональных)  органах исполнительной
власти и подведомственных им организациях городского уровня, а также в
Управлениях труда и занятости административных округов.
     2.3.  Взаимодействие с органами надзора и контроля, объединениями
профсоюзов,  работодателей  и  другими заинтересованными организациями
для  выработки  единой  городской  политики управления охраной труда и
координации  деятельности  по  улучшению  условий  и  охраны  труда на
предприятиях  города  независимо от форм собственности и ведомственной
принадлежности.
     2.4.  Осуществление  прямой и обратной связи всех звеньев Системы
на всех уровнях управления.
     2.5.  Использование  и  совершенствование рыночных механизмов для
улучшения  условий  и  охраны труда на предприятиях города (проведение
финансово    -    кредитной,   налоговой,   тарифной,   имущественной,
инвестиционной      и     лицензионной     политики,     стимулирующей
заинтересованность  работодателя в улучшении условий и охраны труда на
предприятиях  города,  а  также  оказывающей  поддержку производителям
средств   индивидуальной  и  коллективной  защиты,  приборов  контроля
опасных и вредных производственных факторов).
     2.6. Координация деятельности в области защиты прав работников на
безопасные  и  здоровые  условия  труда, участие в формировании систем
социального  страхования  от  несчастных  случаев  и  профессиональных
заболеваний,  медицинской  и  профессиональной  реабилитации инвалидов
труда.
     2.7.  Создание и развитие информационной инфраструктуры в области
охраны  труда.  Использование  функционирующих информационных структур
для  доведения  правовых  и  нормативных документов по охране труда до
предприятий города.
     2.8.    Совершенствование    единой   скоординированной   системы
профессионального обучения на основе концепции непрерывного обучения в
области охраны труда.
     2.9.   Использование   механизмов   экспертизы,   сертификации  и
лицензирования для улучшения условий и охраны труда.
     2.10.  Поддержка  научных исследований и опытно - конструкторских
разработок, связанных с улучшением условий и охраны труда.