Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2005 - 2007 ГОДЫ".
I. Общие положения
1.1. Настоящее Отраслевое тарифное соглашение (далее -
Соглашение) является правовым актом, устанавливающим общие принципы
регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними
экономических отношений в организациях строительства и промышленности
строительных материалов Российской Федерации, заключенным на основе
Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской
Федерации, Генерального соглашения между общероссийскими объединениями
профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и
Правительством Российской Федерации на 2005 - 2007 годы, Законов
Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", "О
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", а также
конвенций Международной организации труда (МОТ), ратифицированных
Российской Федерацией.
1.2. Нормы Отраслевого тарифного, территориального соглашений
обязательны к применению и должны учитываться при заключении
коллективных договоров на предприятиях.
1.3. Действие Соглашения распространяется:
1.3.1. На всех работников и работодателей, которые уполномочили
соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах
разработать и заключить его от их имени.
1.3.2. На работодателей, получивших письменное предложение от
руководителя федеральной исполнительной власти по труду. При условии,
если работодатели в течение 30 календарных дней со дня его
официального опубликования (в "Бюллетене трудового и социального
законодательства Российской Федерации" и "Строительной газете") не
представили в данный федеральный орган мотивированный отказ
присоединения к Соглашению.
1.3.3. На федеральные органы исполнительной власти в пределах
взятых ими на себя обязательств.
1.4. В организациях, в которых заключены коллективные договоры
или на которые распространяется действие Отраслевого тарифного
соглашения, работодатели обязаны по письменному заявлению работников,
не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечислять на счет
профсоюзной организации денежные средства в размере не менее 1% от
начисленной заработной платы указанных работников.
1.5. При заключении коллективного договора работодатель с учетом
мнения профсоюзной стороны распространяет отдельные положения
Соглашения на социально незащищенную категорию - членов профсоюза
(пенсионеров, инвалидов, работников, уволенных в связи с сокращением
численности (штатов), членов семей погибших на производстве и др.).
1.6. В текст Соглашения по взаимному согласию Сторон могут быть
внесены изменения и дополнения в порядке, установленном
соответствующими нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
1.7. В случае принятия в период действия Соглашения законов и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации, улучшающих права
работников в сфере трудовых отношений, соответствующие пункты данного
Соглашения действуют с учетом вновь принятых правовых норм.
1.8. Территориальные организации профсоюза с участием
территориальных Союзов строителей организуют проведение общественной
экспертизы проектов коллективных договоров.
1.9. Коллективные договоры и индивидуальные трудовые договоры в
организациях отрасли, независимо от их организационно-правовых форм и
видов собственности, не могут ухудшать социально-экономическое
положение работников, гарантированное Соглашением.
1.10. В организациях, не заключивших коллективный договор,
настоящее Соглашение имеет прямое действие.
1.11. Для ведения переговоров, подготовки, заключения и контроля
за выполнением настоящего Соглашения, а также для внесения в него
изменений, дополнений и устранения возникших разногласий стороны
сформировали Комиссию из наделенных необходимыми полномочиями
представителей.
1.12. Соглашение вступает в силу с 1 января 2005 г. и действует
до заключения нового, но не более трех лет.
1.13. В случае реорганизации одной из сторон Соглашения ее
обязательства по исполнению переходят к правопреемнику.
1.14. Сторонами Соглашения являются:
- работники в лице их представителя - Профсоюза работников
строительства и промышленности строительных материалов Российской
Федерации;
- работодатели в лице их представителя - Российского Союза
строителей;
- Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному
хозяйству - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий
функции по реализации государственной политики, по оказанию
государственных услуг, управлению государственным имуществом в сфере
строительства, градостроительства, промышленности строительных
материалов и жилищно-коммунального хозяйства.
1.15. Стороны договорились:
1.15.1. Профсоюз работников строительства и промышленности
строительных материалов Российской Федерации (Профсоюз строителей
России):
- объединяет и координирует деятельность территориальных и
первичных организаций профсоюза на основе Устава по защите
экономических, социально-трудовых, профессиональных прав и интересов
членов профсоюза на федеральном уровне;
- является инициатором коллективных переговоров по разработке,
заключению и изменению Отраслевого тарифного соглашения с
работодателями и их объединениями, а также с представителем
Правительства РФ от имени членов профсоюза, организует контроль за его
выполнением;
- представляет и защищает интересы членов профсоюза, первичных и
территориальных организаций в государственных, судебных и общественных
органах;
- формирует и утверждает требование к работодателям и их
объединениям, соответствующим органам власти, принимает решения о
проведении всеобщих забастовок (стачек) на предприятиях отрасли и
другие коллективные акции протеста;
- обращается в федеральные органы законодательной и
исполнительной власти с предложениями о принятии законодательных и
иных нормативных актов по вопросам защиты экономических,
социально-трудовых, профессиональных прав и интересов работников
строительной отрасли;
- осуществляет контроль за соблюдением работодателями трудового
законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового
права;
- проводит независимую экспертизу условий труда и обеспечения
безопасности работников организаций;
- принимает участие в расследовании несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
- для осуществления уставной деятельности получает информацию от
работодателей о численности, составе работников, системе оплаты труда,
среднемесячной заработной плате по категориям работников,
задолженности по выплате заработной платы, показателях по охране
труда, проведении мероприятий по массовому сокращению численности
(штатов) работников и др.;
- добивается от своих членов профсоюза: добросовестного
исполнения своих трудовых обязанностей, возложенных трудовым
договором; соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
организаций; соблюдения трудовой дисциплины; выполнения установленных
норм труда; соблюдения требований по охране труда и технике
безопасности и др.
1.15.2. Российский Союз строителей:
- объединяет и координирует деятельность членов Объединения
работодателей, направленную на укрепление и развитие
материально-технической базы строительной отрасли России, повышение
конкурентоспособности российских компаний по сравнению с зарубежными
фирмами;
- участвует в разработке и содействует реализации федеральных и
региональных государственных программ и проектов
социально-экономического развития, участвует в формировании
федеральной инвестиционной политики;
- содействует обобщению и распространению отечественного и
мирового опыта в области капитального строительства, пропагандирует
передовые технологии, прогрессивные методы труда и управления;
- совместно с Профсоюзом строителей России формирует Отраслевую
политику в области оплаты труда, занятости, условий и охраны труда;
- является инициатором коллективных переговоров по разработке,
заключению и изменению Отраслевого тарифного соглашения с Профсоюзом
строителей России от имени своих членов Объединения работодателей;
- осуществляет контроль за выполнением настоящего Соглашения.
1.15.3. Федеральное агентство по строительству и
жилищно-коммунальному хозяйству:
- осуществляет функции по реализации государственной политики в
сфере строительства и промышленности строительных материалов
непосредственно и через подведомственные организации и при
взаимодействии с органами исполнительной власти субъектов Российской
Федерации;
- содействует укреплению и развитию отраслевой системы
социального партнерства путем участия в переговорах по заключению и
реализации Отраслевого тарифного соглашения;
- проводит отраслевую социальную политику с участием Профсоюза и
Объединения работодателей по обеспечению конституционных прав
работников на труд, достойную заработную плату, безопасные условия
труда, обеспечение жильем, организацию отдыха, соблюдение льгот и
гарантий;
- принимает участие в разработке концепции эффективной отраслевой
политики, направленной на повышение конкурентоспособности российских
строителей на рынке труда;
- при осуществлении функции государственного заказчика
федеральных целевых, научно-технических и инновационных программ
участвует в ценовой политике в части определения затрат на оплату
труда рабочих с учетом норм, установленных Отраслевым тарифным
соглашением;
- обеспечивает участие представителей Профсоюза и работодателей в
работе заседаний коллегии, совещаниях, межведомственных комиссий, в
проведении конкурсов на лучшую строительную организацию, предприятие
строительных материалов и стройиндустрии, организации и проведении
профессионального праздника "День строителя", представлении к
награждению отраслевыми и государственными наградами и др.
|
Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2005 - 2007 ГОДЫ".