О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 07.03.2006). Постановление. Правительство Москвы. 03.06.03 419-ПП

Фрагмент документа "О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 07.03.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

     5.1.  Единоличным исполнительным органом Предприятия является его
руководитель    (директор,    генеральный    директор).   Руководитель
Предприятия  назначается на должность и освобождается распорядительным
документом  Правительства Москвы или по его поручению распорядительным
документом     департамента    (комитета,    управления,    префектуры
административного    округа,   управы   района   города   Москвы),   в
ведомственном    подчинении   которого   находится   Предприятие,   по
согласованию  с  Департаментом  имущества  города Москвы. Руководитель
Предприятия  подотчетен  в  своей деятельности департаменту (комитету,
управлению,  префектуре административного округа, управе района города
Москвы), в ведомственном подчинении которого находится Предприятие.
     5.2.     Департамент     (комитет,     управление,     префектура
административного    округа,   управа   района   города   Москвы),   в
ведомственном    подчинении   которого   находится   Предприятие,   по
согласованию   с   Департаментом  имущества  города  Москвы  заключает
(расторгает)  с  руководителем  Предприятия срочный трудовой договор в
соответствии с трудовым законодательством и типовым трудовым договором
с  руководителем казенного предприятия города Москвы (далее - Трудовой
договор).
     5.3. Руководитель Предприятия, действующий на основании законов и
иных   нормативных   актов   Российской  Федерации  и  города  Москвы,
настоящего Устава и Трудового договора:
     - действует  без  доверенности от имени Предприятия, представляет
его  интересы,  совершает  в  установленном  порядке  сделки  от имени
Предприятия;
     - распоряжается   имуществом   Предприятия   в   пределах   своей
компетенции, установленной Трудовым договором и настоящим Уставом;
     - определяет   и  утверждает  структуру  и  штаты  Предприятия  в
пределах  утвержденной сметы доходов и расходов, осуществляет прием на
работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает
трудовые договоры;
     - издает  приказы,  выдает  доверенности в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и города Москвы;
     - организует   выполнение   решений  Мэра  Москвы,  Правительства
Москвы, Департамента имущества города Москвы и департамента (комитета,
управления,  префектуры административного округа, управы района города
Москвы), в ведомственном подчинении которого находится Предприятие;
     - обеспечивает  планирование финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия  в  порядке,  установленном  нормативными правовыми актами
города Москвы;
     - несет  материальную  ответственность  в  полном объеме ущерба в
случаях,  когда  в  результате  действия  или бездействия руководителя
Предприятию нанесен материальный ущерб;
     - отчитывается  о  деятельности  Предприятия в порядке и в сроки,
которые определяются законодательством и нормативными правовыми актами
Российской Федерации и города Москвы.
     5.4. Руководитель Предприятия не вправе:
     - быть учредителем (участником) юридического лица;
     - занимать    должности    и   заниматься   другой   оплачиваемой
деятельностью    в    государственных    органах,   органах   местного
самоуправления,  коммерческих  и  некоммерческих  организациях,  кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
     - заниматься  предпринимательской деятельностью, быть единоличным
исполнительным   органом  или  членом  коллегиального  исполнительного
органа  коммерческой организации, за исключением случаев, если участие
в  органах  коммерческой  организации входит в должностные обязанности
данного руководителя;
     - принимать участие в забастовках.
     5.5.  Руководитель  Предприятия  подлежит  аттестации  в порядке,
установленном нормативным правовым актом города Москвы.
     5.6.   Руководитель  Предприятия  осуществляет  прием  на  работу
главного   бухгалтера  Предприятия,  заключение  с  ним,  изменение  и
прекращение   трудового   договора  по  согласованию  с  департаментом
(комитетом, управлением, префектурой административного округа, управой
района  города  Москвы), в ведомственном подчинении которого находится
Предприятие.
     5.7.  Контроль  за  производственной,  хозяйственной и финансовой
деятельностью  Предприятия  осуществляется  департаментом  (комитетом,
управлением,  префектурой  административного  округа,  управой  района
города   Москвы),   в   ведомственном  подчинении  которого  находится
Предприятие,  налоговыми  органами,  другими  организациями и органами
управления  в  пределах  их компетенции, определенной законами и иными
нормативными  актами  Российской  Федерации и города Москвы, настоящим
Уставом.
     5.8.   Контроль   за   целевым   использованием   и  сохранностью
государственного  имущества  осуществляет Департамент имущества города
Москвы.
     5.9.  Департамент  имущества города Москвы вправе в установленном
законом порядке предъявить иск к руководителю Предприятия о возмещении
причиненных Предприятию убытков.

Фрагмент документа "О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 07.03.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа