О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 07.03.2006). Постановление. Правительство Москвы. 03.06.03 419-ПП

2. Права и обязанности Работодателя

     2.1. Работодатель имеет право:
     - изменить  и  расторгнуть настоящий Трудовой договор в порядке и
на условиях, которые установлены трудовым законодательством, а также в
случае нарушения Учреждением своих договорных обязательств и в случае,
если Учреждение не обеспечивает сохранность имущества.
     Факты  нарушения  Учреждением  своих  договорных  обязательств  и
необеспечение   сохранности  имущества  устанавливаются  Работодателем
и/или Департаментом имущества города Москвы;
     - поощрять Руководителя;
     - требовать от Руководителя исполнения им трудовых обязанностей и
бережного   отношения   к   имуществу  Учреждения,  соблюдения  правил
внутреннего трудового распорядка Учреждения;
     - привлекать   Руководителя   к   дисциплинарной  и  материальной
ответственности  в  порядке,  установленном трудовым законодательством
Российской Федерации;
     - принимать правовые акты.
     2.2. Работодатель обязан:
     - соблюдать  законы  и  иные  нормативные правовые акты, правовые
акты;
     - исполнять    иные    обязанности,    предусмотренные   трудовым
законодательством.