ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 11.04.2006). Постановление. Правительство Москвы. 22.04.03 290-ПП

4. Организация деятельности и руководство Управлением

     4.1.   Руководство   Управлением   осуществляется   на   принципе
единоначалия.
     Управление  возглавляет  начальник,  назначаемый  на  должность и
освобождаемый от должности Правительством Москвы.
     Первый    заместитель   и   заместители   начальника   Управления
назначаются  на  должность и освобождаются от должности Правительством
Москвы по представлению начальника Управления.
     Начальники  территориальных  отделов  назначаются  на должность и
освобождаются  от  должности  начальником Управления по согласованию с
префектом соответствующего административного округа.
     4.2. Сотрудники Управления являются государственными гражданскими
служащими  города  Москвы,  на них распространяется законодательство о
государственной  гражданской  службе  и  трудовое  законодательство  с
особенностями,  предусмотренными  законодательством  о государственной
гражданской службе.
     Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые
договоры   с   иными   работниками,  не  являющимися  государственными
гражданскими служащими города Москвы.
     4.3. Сотрудники Управления:
     - при    осуществлении    проверок    (ревизий)    имеют    право
беспрепятственного  прохода  во  все  здания  и  помещения, занимаемые
проверяемыми организациями;
     - при  проведении  проверок  (ревизий)  не  должны  вмешиваться в
оперативную деятельность проверяемых организаций;
     - несут   ответственность   за   качество   проводимых   проверок
(ревизий),  достоверность информации и выводов, содержащихся в актах и
справках, их соответствие действующему законодательству.
     Требования  сотрудников  Управления,  связанные с исполнением ими
служебных  обязанностей,  являются  обязательными  для должностных лиц
проверяемых    организаций.   За   необоснованное   воспрепятствование
осуществлению  сотрудниками  Управления  своих  служебных обязанностей
должностные   лица   проверяемых  организаций  несут  ответственность,
предусмотренную  Кодексом  Российской  Федерации  об  административных
правонарушениях.
     4.4. Начальник Управления:
     - организует  работу  Управления,  руководит  его  деятельностью,
несет   персональную  ответственность  за  выполнение  возложенных  на
Управление задач и осуществление им своих функций;
     - действует  без  доверенности  от  имени  Управления,  заключает
договоры,  выдает доверенности на представление интересов Управления в
организациях, на предприятиях, в суде;
     - представляет   Управление  при  взаимодействии  с  федеральными
органами   государственной   власти,  иными  органами  государственной
власти,    органами    местного   самоуправления,   с   международными
организациями, коммерческими и некоммерческими организациями;
     - вправе   присутствовать  на  заседаниях  Правительства  Москвы,
совещаниях  Мэра  Москвы,  иных органов исполнительной власти города и
должностных лиц по вопросам деятельности Управления;
     - представляет  в  установленном  порядке на рассмотрение органов
исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых
актов города, вносит предложения по совершенствованию законодательства
города Москвы, предложения по вопросам деятельности Управления;
     - рассматривает  дела об административных правонарушениях порядка
ценообразования, выносит постановления и определения по ним;
     - вносит   организациям  и  должностным  лицам  обязательные  для
исполнения   представления   об   устранении  выявленных  нарушений  и
недостатков,   возмещении   причиненного   ущерба   и   привлечении  к
ответственности  виновных  лиц,  а  также о принятии мер по устранению
причин  нарушения  порядка ценообразования и условий, способствовавших
его совершению;
     - принимает  решения  о взыскании всей суммы излишне полученной в
результате нарушения установленного порядка ценообразования выручки;
     - назначает  на  должность и освобождает от должности сотрудников
Управления  -  государственных  гражданских  служащих  города  Москвы,
заключает служебные контракты, принимает на работу, заключает трудовые
договоры и увольняет работников Управления;
     - устанавливает  полномочия  своих  заместителей  и  распределяет
обязанности    между    ними,    устанавливает    полномочия    других
государственных гражданских служащих и работников Управления;
     - издает   в   пределах   своей   компетенции  в  соответствии  с
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации и города Москвы
приказы,  распоряжения  и  другие  акты,  обязательные  для исполнения
государственными гражданскими служащими и работниками Управления;
     - решает  в  соответствии  с  законодательством о государственной
гражданской  службе  вопросы, связанные с прохождением государственной
гражданской  службы  в  Управлении, в том числе формирование кадрового
резерва,  подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации
кадров  Управления,  в  установленных случаях - проведение аттестаций,
квалификационных  экзаменов,  присвоение  классных чинов, установление
надбавок к должностным окладам;
     - обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими
и    работниками   Управления   служебного   распорядка,   должностных
регламентов, порядка работы со служебными документами;
     - организует     мероприятия     по     обеспечению    соблюдения
государственной и служебной тайны;
     - представляет     в     порядке,    установленном    федеральным
законодательством,  законами  и  правовыми актами города Москвы, особо
отличившихся   государственных   гражданских   служащих  и  работников
Управления  к награждению государственными наградами, наградами города
Москвы, применяет иные меры поощрения;
     - налагает  на  государственных гражданских служащих и работников
Управления  дисциплинарные  взыскания за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на них обязанностей;
     - утверждает структуру и штатное расписание Управления в пределах
фонда  оплаты  труда  и предельной численности сотрудников Управления,
установленных  Правительством  Москвы,  а  также смету расходов на его
содержание  в  пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города
на государственное управление;
     - утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
     - решает   в   пределах  своей  компетенции  вопросы  обеспечения
правовой  и  социальной  защиты государственных гражданских служащих и
работников Управления;
     - решает   в   установленном   порядке   вопросы   командирования
сотрудников Управления;
     - подписывает    бухгалтерскую    и   статистическую   отчетность
Управления,  несет  ответственность  за  нарушение  законодательства о
бухгалтерском    учете    и   отчетности   и   порядка   представления
статистической отчетности;
     - в  пределах  своей  компетенции  самостоятельно решает вопросы,
связанные с осуществлением контроля, проведением проверок (ревизий), а
также принимает необходимые меры по их результатам;
     - осуществляет  руководство  деятельностью  Совета по координации
работы контролирующих органов города Москвы;
     - осуществляет  другие  полномочия  в соответствии с федеральными
нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы.