Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006)".
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. (X) В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: (Y) В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: (X) избрания (выборов) на должность; (Y) избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; (X) направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; (Y) направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; (X) фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен. (Y) абзац утратил силу. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. @ Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 17: редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ (статья 17 действует в редакции (X), статья 17 в редакции (Y) вводится по истечении девяноста дней после дня официального опубликования закона) @ |
Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006)".