ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 283. Документы, предъявляемые
               при приеме на работу по совместительству

 (X) При  приеме  на  работу  по совместительству в другую организацию
работник  обязан  предъявить  работодателю  паспорт или иной документ,
удостоверяющий  личность.  При  приеме  на работу по совместительству,
требующую  специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от
работника  предъявления диплома или иного документа об образовании или
профессиональной  подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при
приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями
труда  -  справку  о  характере  и  условиях  труда по основному месту
работы.
 (Y) При  приеме  на работу по совместительству к другому работодателю
работник обязан предъявить паспорт или иной  документ,  удостоверяющий
личность.   При   приеме  на  работу  по  совместительству,  требующую
специальных знаний,  работодатель имеет право потребовать от работника
предъявления   диплома   или   иного   документа  об  образовании  или
профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий,  а при
приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями
труда - справку о  характере  и  условиях  труда  по  основному  месту
работы.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 284:
редакция 10 -  Федеральный  закон  от  30.06.06  N  90-ФЗ  (статья 284
действует  в  редакции  (X),  статья 284  в  редакции  (Y) вводится по
истечении девяноста дней после дня официального опубликования  закона)
@