ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

     Каждый  имеет  равные  возможности  для реализации своих трудовых
прав.
 (X) Никто  не  может  быть ограничен в трудовых правах и свободах или
получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи,
национальности,  языка,  происхождения,  имущественного, социального и
должностного   положения,  возраста,  места  жительства,  отношения  к
религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к
общественным   объединениям,  а  также  от  других  обстоятельств,  не
связанных с деловыми качествами работника.
 (Y) Никто  не  может  быть ограничен в трудовых правах и свободах или
получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи,
национальности,  языка,  происхождения,   имущественного,   семейного,
социального  и  должностного  положения,  возраста,  места жительства,
отношения  к  религии,  политических  убеждений,  принадлежности   или
непринадлежности  к  общественным  объединениям,  а  также  от  других
обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
     Не  являются  дискриминацией  установление  различий, исключений,
предпочтений,   а   также   ограничение   прав   работников,   которые
определяются    свойственными   данному   виду   труда   требованиями,
установленными  федеральным  законом,  либо обусловлены особой заботой
государства  о  лицах,  нуждающихся в повышенной социальной и правовой
защите.
 (X) Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда,
вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с
заявлением  о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального
вреда и компенсации морального вреда.
 (Y) Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда,
вправе обратиться в в суд с  заявлением  о  восстановлении  нарушенных
прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 4:
редакция 10  -  Федеральный  закон от 30.06.06 N 90-ФЗ (части третья и
четвертая действуют  в  редакции  (X),  части  третья  и  четвертая  в
редакции   (Y)   вводятся   по  истечении  девяноста  дней  после  дня
официального опубликования закона)
@

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа