ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального
            трудового спора в комиссии по трудовым спорам

     Заявление  работника,  поступившее в комиссию по трудовым спорам,
подлежит обязательной регистрации указанной комиссией.
     Комиссия  по  трудовым  спорам обязана рассмотреть индивидуальный
трудовой  спор  в  течение  десяти  календарных  дней  со  дня  подачи
работником заявления.
 (X) Спор   рассматривается   в   присутствии   работника,   подавшего
заявление,  или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в
отсутствие  работника  или  его  представителя допускается лишь по его
письменному заявлению. В случае неявки работника или его представителя
на   заседание   указанной   комиссии   рассмотрение  трудового  спора
откладывается.   В   случае   вторичной   неявки   работника  или  его
представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о
снятии  вопроса  с  рассмотрения, что не лишает работника права подать
заявление  о  рассмотрении  трудового спора повторно в пределах срока,
установленного настоящим Кодексом.
 (Y) Спор   рассматривается   в   присутствии   работника,   подавшего
заявление,  или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в
отсутствие   работника  или  его  представителя  допускается  лишь  по
письменному заявлению работника.  В случае неявки  работника  или  его
представителя  на  заседание указанной комиссии рассмотрение трудового
спора откладывается.  В случае  вторичной  неявки  работника  или  его
представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о
снятии вопроса с рассмотрения,  что не лишает работника  права  подать
заявление  о  рассмотрении  трудового спора повторно в пределах срока,
установленного настоящим Кодексом.
 (X) Комиссия  по  трудовым  спорам  имеет право вызывать на заседание
свидетелей,    приглашать   специалистов.   По   требованию   комиссии
руководитель  организации  обязан в установленный срок представлять ей
необходимые документы.
 (Y) Комиссия  по  трудовым  спорам  имеет право вызывать на заседание
свидетелей,   приглашать   специалистов.   По   требованию    комиссии
работодатель (его представители) обязан в установленный комиссией срок
представлять ей необходимые документы.
     Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если
на   нем   присутствует   не  менее  половины  членов,  представляющих
работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.
     На  заседании  комиссии  по  трудовым  спорам  ведется  протокол,
который  подписывается  председателем  комиссии или его заместителем и
заверяется печатью комиссии.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 388:
редакция 10 - Федеральный закон от  30.06.06  N  90-ФЗ  (абзац  второй
части  второй,  часть  третья  действует в редакции (X),  абзац второй
части второй,  часть третья  в  редакции  (Y)  вводится  по  истечении
девяноста дней после дня официального опубликования закона)
@