ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 30.06.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 398. Основные понятия

 (X) Коллективный  трудовой спор - неурегулированные разногласия между
работниками (их представителями) и работодателями (их представителями)
по  поводу  установления и изменения условий труда (включая заработную
плату),  заключения,  изменения  и  выполнения коллективных договоров,
соглашений,  а  также  в  связи  с  отказом работодателя учесть мнение
выборного  представительного  органа  работников  при  принятии актов,
содержащих нормы трудового права, в организациях.
 (Y) Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия  между
работниками (их представителями) и работодателями (их представителями)
по поводу установления и изменения условий труда  (включая  заработную
плату),  заключения,  изменения  и  выполнения коллективных договоров,
соглашений,  а также в связи  с  отказом  работодателя  учесть  мнение
выборного  представительного  органа работников при принятии локальных
нормативных актов.
     Примирительные  процедуры  - рассмотрение коллективного трудового
спора  в  целях  его  разрешения  примирительной комиссией, с участием
посредника и (или) в трудовом арбитраже.
 (X) Момент  начала  коллективного  трудового  спора  - день сообщения
решения  работодателя (его представителя) об отклонении всех или части
требований    работников    (их    представителей)   или   несообщение
работодателем  (его  представителем)  в  соответствии  со  статьей 400
настоящего  Кодекса своего решения, а также дата составления протокола
разногласий в ходе коллективных переговоров.
 (Y) День  начала  коллективного  трудового  спора  -  день  сообщения
решения  работодателя (его представителя) об отклонении всех или части
требований   работников   (их    представителей)    или    несообщение
работодателем  (его  представителем)  в  соответствии  со  статьей 400
настоящего Кодекса своего решения.
     Забастовка   -   временный   добровольный   отказ  работников  от
исполнения  трудовых  обязанностей  (полностью  или  частично) в целях
разрешения коллективного трудового спора.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 399:
редакция 10 -  Федеральный  закон  от  30.06.06  N  90-ФЗ  (статья 399
действует  в  редакции  (X),  статья 399  в  редакции  (Y) вводится по
истечении девяноста дней после дня официального опубликования  закона)
@