Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ МЕСТНОГО ТРАДИЦИОННОГО НАРОДНОГО ХУДОЖЕСТ".
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
КЛУБНОГО ТИПА
К учреждениям культуры клубного типа относятся:
- сельские, городские клубы;
- сельские, городские, межпоселенские, окружные Дома культуры и
Дворцы культуры, Дома творчества и досуга;
- автоклубы, агитбригады;
- Центры (Дома) народного творчества, Центры культуры
(национальные).
Установление штатных расписаний производится ежегодно
учредителями.
К специалистам учреждений культуры клубного типа относятся:
- директор (заведующий);
- заместитель директора;
- художественный руководитель;
- методисты всех категорий;
- балетмейстер;
- режиссер;
- сценарист;
- хормейстер;
- дирижер;
- концертмейстер (музыкальный руководитель);
- аккомпаниатор;
- художник-оформитель;
- заведующий хозяйством;
- звукооператор;
- осветитель;
- киномеханик;
- руководитель кружка, любительского объединения, клуба по
интересам;
- лектор (экскурсовод);
- ведущий дискотеки, распорядитель танцевального вечера;
- культорганизатор;
- менеджер.
Штатное расписание специалистов учреждения культуры клубного типа
устанавливается в зависимости от количества населения в данном
населенном пункте, отраслевых предприятий в данном населенном пункте,
постоянно действующих в течение года клубных формирований,
культурно-досуговых мероприятий, самодеятельных коллективов со званием
"Народный (образцовый)", по следующим показателям (в условных единицах
на 1 специалиста):
Таблица 1
------------------------------------------------------------------
| 1. Группы оплаты труда | 2. Условные единицы на 1 специалиста |
|------------------------|---------------------------------------|
|I |10 |
|------------------------|---------------------------------------|
|II |10 |
|------------------------|---------------------------------------|
|III |15 |
|------------------------|---------------------------------------|
|IV |20 |
------------------------------------------------------------------
Количество штата определяется следующим образом:
Общее количество условных единиц делится на условные единицы на 1
специалиста (колонка 2 таблицы 1) соответствующей данному учреждению
культуры клубного типа группы оплаты труда руководителей.
Общее количество условных единиц определяется на основании
результата работы за прошедший год, исходя из среднегодовых
статистических показателей их работы, исчисленных за последние 3 года
по форме 7-нк, планов работ на следующий год:
------------------------------------------------------------------------
| 1 Государственный праздник | 1 условная единица |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| 1 Региональный государственный праздник | 1 условная единица |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Традиционный общегосударственный праздник | 0,4 условная единица |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Традиционный сельский (городской) праздник | 1 условная единица |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Каждое отраслевое учреждение, предприятие | |
| в населенном пункте | 1 условная единица |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Каждые 500 человек населения | 2 условне единицы |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Стационарное межпоселенческое мероприятие | 5 условных единиц |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Стационарный региональный народный | |
| праздник | 12 условных единиц |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Стационарный региональный фестиваль | 15 условных единиц |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Стационарный межрегиональный фестиваль | 20 условных единиц |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Стационарный международный фестиваль | 50 условных единиц |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| Методический центр (кабинет) | 50 условных единиц |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| 1 клубное формирование | 5 условных единиц |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| 1 коллектив со званием "Народный | |
| (образцовый)" | 20 условных единиц |
|-----------------------------------------------|----------------------|
| 1 мероприятие на платной основе | 0,1 условных единиц |
------------------------------------------------------------------------
Количество штата обслуживающего и технического персонала
определяется следующим образом:
1. Костюмер (заведующий костюмерным цехом):
а) 1 штатная единица - при наличии в учреждении постоянно
действующих 1 хореографического и 1 драматического самодеятельных
коллективов;
б) свыше 1 штатной единицы - 0,5 штатные единицы на каждые
последующие 3 самодеятельных коллектива.
2. Уборщица:
а) 0,5 штатной единицы - при наличии убираемой площади до 300 кв.
метров с центральным водоснабжением;
б) 1 штатная единица - при наличии убираемой площади от 300 до
500 кв. метров с центральным водоснабжением, либо до 300 кв. метров
без центрального водоснабжения;
в) свыше 1 штатной единицы - при наличии убираемой площади от 500
кв. метров, по 0,5 штатной единицы на каждые 150 кв. метров с
центральным водоснабжением.
3. Истопник:
а) 1 штатная единица - при наличии свыше 10 печей.
4. Гардеробщик:
а) 0,5 штатной единицы на каждые 100 мест в гардеробе при работе
в 1 смену (8 часов).
5. Кочегар:
а) в клубных учреждениях, имеющих самостоятельное центральное
(водяное, газовое, паровое) отопление, на отопительный сезон
устанавливаются должности кочегаров из расчета 1 штатная единица на
смену;
б) из общего числа кочегаров 1 штатная единица устанавливается на
круглый год.
6. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания:
а) 1 штатная единица - на каждые 500 кв. метров площади
учреждения при централизованном теплоснабжении и водоснабжении и
круглосуточном дежурстве.
Исходя из характера, объема и конкретных условий работы, и при
наличии средств в штат учреждения культуры клубного типа с разрешения
учредителя могут быть введены дополнительные должности специалистов,
рабочих, младшего обслуживающего персонала в соответствии с
учрежденными должностными обязанностями и размерами должностного
оклада (тарифной ставки).
Руководитель учреждения культуры клубного типа самостоятельно
распределяет количество и тип необходимых специалистов, исходя из
характера и объема работы внутри фонда заработной платы учреждения.
Данное Положение определяет минимальное количество штата
учреждения культуры клубного типа и не ограничивает их количество.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ МЕСТНОГО ТРАДИЦИОННОГО НАРОДНОГО ХУДОЖЕСТ".