ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ МЕСТНОГО ТРАДИЦИОННОГО НАРОДНОГО ХУДОЖЕСТ. Приказ. Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ. 25.05.06 229

6. РУКОВОДСТВО НАРОДНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ И ЕГО ШТАТ

     6.1. Руководство коллективом осуществляется учреждением.
     6.2. Художественным руководителем коллектива является:
     - режиссер        (дирижер,       хормейстер,       балетмейстер,
художник-руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного
искусства и т.д.).
     6.3.  Руководитель  является  штатным  работником,  назначается и
освобождается   от   должности   приказом   учредителя   коллектива  и
руководителем  вышестоящего  органа управления культурой. Руководитель
несет   персональную   ответственность   за   результаты  деятельности
Народного коллектива.
     6.4.  Штатные  работники  Народного коллектива содержатся за счет
бюджета,  средств  учредителя  и  собственно  заработанных средств. По
штатному расписанию в Народном коллективе положено иметь не более двух
творческих    единиц.    Должностные    оклады    штатных   работников
устанавливаются  тарификационной  комиссией  на  основании результатов
аттестации,  в  соответствии  с  Единой  тарифной  сеткой оплаты труда
работников бюджетной сферы, утвержденной приложением N 1 Постановления
Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785.