ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 20.06.2006). Постановление. Правительство Москвы. 10.08.04 556-ПП

4. Руководство и организация деятельности Департамента

     4.1.   Руководство   Департаментом   осуществляется  на  принципе
единоначалия.
     Департамент  возглавляет  руководитель,  назначаемый на должность
Правительством Москвы.
     Руководитель   организует   работу  Департамента,  руководит  его
деятельностью,   несет   персональную  ответственность  за  выполнение
возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
     4.2.  Руководитель  может иметь не более семи заместителей, в том
числе  не  более  двух первых заместителей, назначаемых на должность и
освобождаемых  от должности Правительством Москвы по его представлению
и  по  согласованию  с первым заместителем Мэра Москвы в Правительстве
Москвы - руководителем Комплекса городского хозяйства Москвы.
     4.3.  Работники  Департамента являются государственными служащими
государственной   службы   города   Москвы,  на  них  распространяется
законодательство  о государственной службе и трудовое законодательство
с   особенностями,   предусмотренными   законодательством   Российской
Федерации и правовыми актами города Москвы о государственной службе.
     Для выполнения определенных функций могут быть заключены договоры
с  иными работниками, не являющимися государственными служащими города
Москвы.
     4.4. Руководитель Департамента:
     - действует без доверенности от имени Департамента;
     - вправе   присутствовать  на  заседаниях  Правительства  Москвы,
совещаниях  Мэра  Москвы,  иных органов исполнительной власти города и
должностных лиц по вопросам деятельности Департамента;
     - представляет  Департамент в федеральных органах государственной
власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации,
органах   местного   самоуправления,   в  международных  организациях,
коммерческих и некоммерческих организациях;
     - представляет  в  установленном  порядке на рассмотрение органов
исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых
актов города, вносит предложения по совершенствованию законодательства
города Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
     - издает в пределах своей компетенции распоряжения и/или приказы,
обязательные  для исполнения работниками Департамента и организациями,
находящимися  в  ведении  Департамента,  осуществляет  контроль  за их
исполнением;
     - назначает   на   должность,   заключает   трудовые  договоры  и
освобождает  от  должности  государственных  служащих  государственной
службы города Москвы;
     - принимает  на  работу,  заключает трудовые договоры и увольняет
иных работников Департамента;
     - устанавливает  полномочия  своих  заместителей  и  распределяет
обязанности    между    ними,    утверждает   должностные   инструкции
государственных служащих государственной службы города Москвы;
     - решает  в  соответствии  с  законодательством о государственной
службе  вопросы,  связанные  с  прохождением  государственной службы в
Департаменте,  в  том  числе  формирование  кадрового резерва, подбор,
расстановку,    переподготовку   и   повышение   квалификации   кадров
Департамента,   в   установленных   случаях   проведение   аттестаций,
квалификационных  экзаменов,  присвоение  классных чинов, установление
надбавок к должностным окладам;
     - обеспечивает    соблюдение    государственными    служащими   и
работниками  Департамента  правил  внутреннего  трудового  распорядка,
должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
     - организует  мероприятия  по  защите государственной и служебной
тайны;
     - представляет     в     порядке,    установленном    федеральным
законодательством,  законами  и  правовыми актами города Москвы, особо
отличившихся  государственных  служащих  и  работников  Департамента к
награждению   государственными  наградами,  наградами  города  Москвы,
применяет иные меры поощрения;
     - налагает  на государственных служащих и работников Департамента
дисциплинарные  взыскания  за неисполнение или ненадлежащее исполнение
возложенных на них обязанностей;
     - утверждает   структуру  и  штатное  расписание  Департамента  в
пределах  фонда  оплаты  труда  и  предельной  численности  работников
Департамента,  установленных  Правительством  Москвы,  а  также  смету
расходов  на  его  содержание в пределах ассигнований, предусмотренных
Департаменту в бюджете города Москвы на государственное управление;
     - утверждает   положения   о   территориальных  отделениях,  иных
структурных  подразделениях  Департамента,  выдает  им доверенность на
осуществление действий от имени Департамента;
     - согласовывает   уставы   (положения)   находящихся   в  ведении
Департамента  государственных  унитарных  предприятий,  учреждений, по
поручению Правительства Москвы назначает на должность и освобождает от
должности  их  руководителей,  заключает, изменяет и расторгает с ними
трудовые договоры;
     - решает   в   пределах  своей  компетенции  вопросы  обеспечения
правовой  и  социальной  защиты  государственных служащих и работников
Департамента;
     - решает   в   установленном   порядке   вопросы   командирования
государственных служащих и работников Департамента;
     - подписывает    бухгалтерскую    и   статистическую   отчетность
Департамента,  несет  ответственность  за нарушение законодательства о
бухгалтерском    учете    и   отчетности   и   порядка   представления
статистической отчетности;
     - осуществляет  другие  полномочия  в соответствии с федеральными
нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы.
     4.5.  При  Департаменте  может быть образована коллегия в составе
руководителя  Департамента  (председателя коллегии), его заместителей,
входящих  в  нее  по должности, государственных служащих Департамента,
представителей органов исполнительной власти города Москвы.
     Члены  коллегии,  кроме  лиц,  входящих в ее состав по должности,
утверждаются   Правительством  Москвы  по  представлению  руководителя
Департамента.
     Распределение  обязанностей  между  членами коллегии производится
председателем коллегии.
     Коллегия рассматривает основные вопросы деятельности Департамента
и  подведомственных  ему  организаций.  Решения  коллегии  оформляются
протоколами  и  реализуются,  как  правило, в форме распоряжений и/или
приказов руководителя Департамента.