ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство обороны РФ (Минобороны России). 30.06.06 200

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Процентная надбавка за стаж работы в структурных
            подразделениях по защите государственной тайны

     101.  Военнослужащим,  проходящим  военную  службу  в структурных
подразделениях   по   защите  государственной  тайны  Вооруженных  Сил
(приложение  N  5  к  настоящему  Порядку), дополнительно к процентной
надбавке  к  окладу  по  воинской  должности  за работу со сведениями,
составляющими    государственную   тайну,   выплачивается   ежемесячно
процентная  надбавка  к  окладу по воинской должности за стаж работы в
указанных   структурных  подразделениях  (далее  в  настоящем  разделе
именуется - надбавка) в следующих размерах:
     а) 5 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;
     б) 10 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
     в) 15 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.
     102. При определении стажа работы в структурных подразделениях по
защите  государственной  тайны следует учитывать только подтвержденный
документально  стаж  работы  в  указанных подразделениях независимо от
того,   в   каком   органе  государственной  власти,  воинской  части,
организации,  учреждении  или  на  предприятии проходил военную службу
сотрудник  структурного  подразделения.  При  этом  в  стаж  работы  в
структурных   подразделениях   по   защите  государственной  тайны  не
засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях.
     Если   у   сотрудника   структурного   подразделения   по  защите
государственной  тайны перерыв в работе в этих подразделениях составил
свыше   5   лет,   то   его   предыдущий  стаж  работы  в  структурных
подразделениях по защите государственной тайны при выплате надбавки за
стаж работы не учитывается.
     103.  Надбавка  выплачивается военнослужащим на основании приказа
командира  воинской  части,  который  издается  ежегодно,  а также при
достижении  стажа  работы, дающего право на выплату надбавки в большем
размере.
     При  назначении  на  воинскую  должность  (допуске  к  временному
исполнению  воинской  должности) выплата надбавки производится со дня,
указанного  в  приказе  командира  воинской  части о выплате указанной
надбавки.
     В  приказе  указываются  воинское звание, фамилия, имя, отчество,
занимаемая  должность,  стаж  работы  в  структурных подразделениях по
защите  государственной  тайны  и  размер  устанавливаемой  надбавки в
процентах.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа