Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ".
Сведения
о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя /
физического лица (нужное подчеркнуть)
----------------------------------------------------------------------
Юридический адрес ----------------------------------------------------
Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ---------------
Адрес (место нахождения) ---------------------------------------------
Номер контактного телефона -------------------------------------------
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя --------------------
Проезд (вид транспорта, название остановки) --------------------------
Организационно-правовая форма юридического лица ----------------------
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная,
общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ----------------------------
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ---------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование | Квалификация| Необходимое| Характер | Заработная | Режим работы | Профессионально -| Дополнительные| Предоставление |
| профессии | | количество | работы | плата (доход)| | квалификационные | пожелания к | дополнительных |
| (специальности),| | работников |-------------------| |---------------------------------------------| требования, | кандидатуре | социальных |
| должности | | | Постоянная, | | Нормальная | Начало| Окончание| образование, | работника | гарантий |
| | | | временная, по | | продолжительность | работы| работы | дополнительные | | работнику |
| | | | совместительству, | | рабочего времени, | | | навыки, опыт | | |
| | | | сезонная, | | ненормированный | | | работы | | |
| | | | надомная | | рабочий день, | | | | | |
| | | | | | работа в режиме | | | | | |
| | | | | | гибкого рабочего | | | | | |
| | | | | | времени, сокращенная | | | | | |
| | | | | | продолжительность | | | | | |
| | | | | | рабочего времени, сменная| | | | | |
| | | | | | работа, вахтовым методом | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
|-----------------|-------------|------------|-------------------|--------------|--------------------------|-------|----------|------------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
"--" ------- 200 г. Работодатель
(его представитель) --------- ------------
подпись фамилия,
имя,
М.П. отчество
Приложение 6
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости по предоставлению
государственной услуги
содействия гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе
необходимых работников
--------------------------------------
наименование юридического лица /
фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
--------------------------------------
--------------------------------------
--------------------------------------
--------------------------------------
адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ".