О ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МАСТЕРСКИХ ПО РЕМОНТУ СРЕДСТВ СВЯЗИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ. Приказ. Министерство внутренних дел РФ (МВД России). 16.10.95 384

Фрагмент документа "О ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МАСТЕРСКИХ ПО РЕМОНТУ СРЕДСТВ СВЯЗИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ПЕРЕЧЕНЬ
       ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МАСТЕРСКОЙ ПО РЕМОНТУ
                 СРЕДСТВ СВЯЗИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ

     1.   Перечень   должностей   и   профессий  работников  основного
производства.
     1.1.   Радиомеханик  по  ремонту  радиоэлектронной  аппаратуры  и
приборов.
     1.2. Электромонтер линейных сооружений и абонентских устройств по
местной телефонной связи.
     1.3. Электромонтер станционного оборудования телеграфной связи.
     1.4. Электромонтер связи.
     1.5. Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
     1.6. Слесарь контрольно-измерительной аппаратуры и приборов.
     1.7.  Электроник  -  инженер  по  ремонту  (особо сложной и особо
важной аппаратуры связи и ПЭВМ).
     1.8. Программист.
     1.9. Кабельщик-спайщик.
     1.10. Слесарь-монтажник.
     1.11. Электромонтажник по обслуживанию ЭВМ.
     1.12. Аккумуляторщик.
     2.  Перечень  должностей  и профессий работников вспомогательного
производства.
     2.1. Водитель автомобиля передвижной ремонтной станции (АПРС).
     2.2. Оператор ЭВМ.
     2.3. Электрик.
     2.4.   Монтер   внутренних  санитарных  и  технических  систем  и
оборудования.
     2.5. Токарь.
     2.6. Слесарь.
     2.7. Столяр.
     2.8. Намотчик.
     2.9. Оператор копировальной и множительной техники.
     2.10. Кладовщик.
     2.11. Уборщик служебных и производственных помещений.
     2.12. Сторож.
     2.13. Грузчик.
     2.14. Дворник.
     Примечания:    1.    Распределение    рабочих    по   профессиям,
специальностям  и  квалификации  производится  в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным   справочником   работ  и  профессий  рабочих
(ЕТКС),   выпуски   21,   58,   71,   72   -   1986   г.),   а   также
тарифно-квалификационных   характеристик   (ТКХ)   по   общеотраслевым
профессиям рабочих и должностям служащих, утвержденных Постановлениями
Министерства труда Российской Федерации от 10.11.92 N 30, 31.
     2.   Присвоение   рабочему   квалификационного  разряда  или  его
изменение   производится  квалификационной  комиссией  после  проверки
теоретических  знаний  рабочего  и  сдачи им профессиональной пробы. В
необходимых  случаях  квалификационные  комиссии  привлекают  к  своей
работе   квалифицированных   рабочих   соответствующей  профессии  или
специалистов  других  служб.  Записи в документах о профессии рабочего
должны   производиться  только  по  наименованиям  профессий  рабочих,
указанных в ЕТКС или ТКХ.
     3.  Расчетная численность работников основного производства (РОП)
определяется  исходя  из  планируемого  объема  работ в соответствии с
производственной программой и временных норм трудозатрат на содержание
(техническое обслуживание и текущий ремонт технических средств).
     4.   Фактическая   численность   РОП   определяется  из  реальных
возможностей  по  выполнению  запланированного объема работ, на основе
которого  формируется  фонд  оплаты  труда. Эта численность может быть
меньше расчетной.

     3. Перечень   должностей   и    профессий    административно    -
управленческого персонала и ИТР.
     3.1. Начальник мастерской.
     3.2. Заместитель начальника.
     3.3. Главный бухгалтер.
     3.4. Бухгалтер (ведущий бухгалтер).
     3.5. Экономист.
     3.6.  Инженер  (различных  наименований:  технолог,  по  кадрам и
т.п.).
     3.7. Мастер (старший мастер).
     3.8. Заведующий складом.
     3.9. Техник.
     3.10. Инспектор (отдела кадров).
     3.11. Кассир.
     3.12. Заведующий хозяйством.
     3.13. Диспетчер (старший диспетчер).
     3.14. Агент по снабжению.
     3.15. Секретарь-делопроизводитель.
     Примечания:     1.    Установление    должностных    обязанностей
руководителям   и   специалистам   мастерской,   а   также  приведение
должностных  наименований и категорий этих работников в соответствие с
выполняемой    работой    осуществляется    исходя    из    требований
тарифно-квалификационных  характеристик  по  общеотраслевым должностям
служащих,  утвержденных  Постановлением  Министерства труда Российской
Федерации от 10.11.92 N 30.
     2.  Численность  вспомогательных  рабочих определяется в пределах
12%,  а  численность  руководящих,  инженерно-технических работников и
служащих - в пределах 15% от расчетной численности РОП.


                                                          Приложение 6

                                                  к Приказу МВД России
                                               от 16 октября 1995 года
                                                                 N 384

Фрагмент документа "О ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МАСТЕРСКИХ ПО РЕМОНТУ СРЕДСТВ СВЯЗИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа