Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ".
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой
службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской
службы категории "руководители"
главная группа должностей:
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
порядок взаимодействия Федеральной налоговой службы с
Министерством финансов Российской Федерации, федеральными органами
исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными
объединениями и иными организациями, территориальными органами
Федеральной налоговой службы;
основы экономики и государственной службы, организации труда и
управления в сфере налогообложения, методы проведения международных
встреч, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогового
администрирования;
методы организации и функционирования центрального аппарата и
территориальных органов Федеральной налоговой службы;
формы и методы работы со средствами массовой информации, правила
делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков,
умение вести деловые переговоры;
развитые навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации
подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным;
навыки делового письма, опыт разработки проектов нормативных
правовых актов Российской Федерации, составления планов организации
работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав
и ответственности, умение эффективно организовывать и координировать
деятельность начальников управлений и отделов, руководителей
территориальных органов и других государственных гражданских служащих
Федеральной налоговой службы;
умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе
(психологический климат), приказывать, быть требовательным и
настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;
навыки аналитической работы со статистическими и отчетными
данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий,
навыки оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к
новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих
проблем;
навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а
также необходимого программного обеспечения;
дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за
результаты своей профессиональной деятельности.
ведущая группа должностей:
1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
основы экономики и государственной службы, передовой
отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
1.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно
организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами
Федеральной налоговой службы;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в
установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и
реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно
расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять
новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и
применять новое, передовое;
навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а
также необходимым программным обеспечением;
быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать,
иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении
проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное
направление деятельности.
II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой
службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской
службы категории "помощники (советники)"
главная группа должностей:
2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
порядок взаимодействия Федеральной налоговой службы с
Министерством финансов Российской Федерации, иными федеральными
органами исполнительной власти, органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления,
общественными объединениями и иными организациями, территориальными
органами Федеральной налоговой службы;
порядок подготовки и внесения в Правительство Российской
Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных правовых
актов;
методы организации и функционирования центрального аппарата и
территориальных органов Федеральной налоговой службы;
формы и методы работы со средствами массовой информации, правила
делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно
организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами
Федеральной налоговой службы, другими федеральными органами
исполнительной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными
организациями;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в
установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и
реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно
расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять
новые подходы к решению возникающих проблем;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
устойчивые навыки работы в коллективе, гибкость, быть
требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать и находить
компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях; чувство
ответственности за порученное направление деятельности.
ведущая группа должностей:
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации
применительно к своим должностным обязанностям;
методы организации и функционирования территориальных органов
Федеральной налоговой службы;
формы и методы работы со средствами массовой информации, правила
делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в
установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и
реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно
расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять
новые подходы к решению возникающих проблем;
навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением;
навыки эффективной и последовательной организации работы по
взаимодействию со структурными подразделениями территориального органа
Федеральной налоговой службы;
гибкость, быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно
сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных
ситуациях; чувство ответственности за порученное направление
деятельности.
III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой
службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской
службы категории "специалисты"
ведущая группа должностей:
3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации
применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления
Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты,
регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
основы экономики и государственной службы, передовой
отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно
организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и
структурными подразделениями Федеральной налоговой службы;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в
установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и
реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно
расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять
новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и
применять новое, передовое;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать;
чувство ответственности за порученное направление деятельности.
старшая группа должностей:
3.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления
Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты,
регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по
делопроизводству;
должностной регламент.
3.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны уметь:
работать с людьми, владеть навыками делового письма;
расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач,
поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический
климат);
эффективно и последовательно организовывать работу по
взаимодействию с другими отделами центрального аппарата
(территориального органа) Федеральной налоговой службы;
собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для
осуществления профессиональной деятельности;
обладать чувством ответственности за порученный участок работы,
владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением.
IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой
службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты"
ведущая группа должностей:
4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
правила делового этикета;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по
делопроизводству;
должностной регламент.
4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
навыки делового письма;
навыки коммуникаций;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в
установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и
реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно
расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять
новые подходы к решению возникающих проблем;
навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением;
чувство ответственности за порученное направление деятельности.
старшая группа должностей:
4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
правила делового этикета;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по
делопроизводству;
должностной регламент.
4.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны уметь:
работать с людьми, владеть навыками делового письма;
расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач,
поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический
климат);
эффективно и последовательно организовывать работу по
взаимодействию с другими структурными подразделениями центрального
аппарата (территориального органа) Федеральной налоговой службы;
разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать
информационные материалы, необходимые для осуществления
профессиональной деятельности;
обладать чувством ответственности за порученный участок работы,
владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением.
младшая группа должностей:
4.5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной
гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям;
правила делового этикета;
служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой
службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по
делопроизводству;
должностной регламент.
4.6. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны:
уметь работать с людьми;
иметь развитые навыки коммуникаций;
владеть навыками делового письма;
владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
обладать чувством ответственности за порученный участок работы.
|
Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ".