О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Постановление. Правительство РФ. 15.11.06 681

IV. Порядок выдачи разрешений на работу
       иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию
                в порядке, не требующем получения визы

     41.  Иностранный  гражданин,  прибывший  в Российскую Федерацию в
порядке,  не  требующем  получения визы, подает заявление о выдаче ему
разрешения  на  работу  лично либо через организацию, осуществляющую в
установленном  порядке  трудоустройство иностранных граждан, или через
лицо,  выступающее  в  соответствии  с  гражданским  законодательством
Российской  Федерации  в  качестве  представителя  этого  иностранного
гражданина, в орган миграционной службы.
     К указанному заявлению прилагаются:
     а)  документ,  удостоверяющий  личность иностранного гражданина и
признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
     б) миграционная карта;
     в)   документ   об   уплате  государственной  пошлины  за  выдачу
иностранному гражданину разрешения на работу.
     42.  При  приеме  к рассмотрению заявления о выдаче разрешения на
работу  проверяется правильность оформления представленных документов.
Факт  проверки,  а  также  подлинность подписи заявителя заверяются на
заявлении    подписью   уполномоченного   должностного   лица   органа
миграционной службы.
     43.  Уполномоченное  должностное  лицо органа миграционной службы
регистрирует заявление с проставлением на нем регистрационного номера,
а  также  выдает  заявителю  копию его заявления с отметкой о дате его
принятия.
     44.  Орган  миграционной  службы  осуществляет проверку сведений,
содержащихся в заявлении и представленных документах, и по результатам
их  рассмотрения  принимает  решение  о выдаче либо об отказе в выдаче
разрешения на работу.
     45.  Отказ  в  приеме  от  иностранного  гражданина, прибывшего в
Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заявления
о  выдаче  ему  разрешения  на  работу  не допускается, за исключением
случаев   непредставления  этим  иностранным  гражданином  документов,
предусмотренных пунктом 41 настоящих Правил.
     46.   Выдача   разрешений   на  работу  производится  в  пределах
установленной   квоты  на  выдачу  разрешений  на  работу  иностранным
гражданам,  прибывшим  в  Российскую Федерацию в порядке, не требующем
получения визы.
     47.  Орган  миграционной службы обязан не позднее 10 рабочих дней
со   дня  принятия  от  иностранного  гражданина  заявления  со  всеми
необходимыми  и надлежаще оформленными документами выдать иностранному
гражданину  разрешение  на  работу  или уведомление об отказе в выдаче
такого разрешения.
     48.   Отказ   в  выдаче  иностранному  гражданину,  прибывшему  в
Российскую   Федерацию   в   порядке,  не  требующем  получения  визы,
разрешения   на   работу   может   быть  обжалован  им  в  Федеральной
миграционной  службе  или  в  суде  в  течение  3  рабочих дней со дня
получения иностранным гражданином уведомления об отказе.
     49.   Разрешение  на  работу  выдается  иностранному  гражданину,
прибывшему  в  Российскую  Федерацию в порядке, не требующем получения
визы, на условиях, указанных в пункте 31 настоящих Правил.
     50.  Разрешение  на работу выдается иностранному гражданину лично
по   предъявлении   им   документа,  удостоверяющего  его  личность  и
признаваемого Российской Федерацией в этом качестве.
     51.   Разрешение   на   работу  оформляется  на  бланке,  имеющем
многоуровневую  защиту  от  подделок  и выполненном в виде пластиковой
карты стандартного размера.
     Бланк   разрешения   на   работу   является   документом  строгой
отчетности.
     Форма   бланка  разрешения  на  работу  утверждается  Федеральной
миграционной службой.
     52.  В  случае  утраты разрешения на работу иностранный гражданин
должен  в  10-дневный  срок  обратиться  в орган миграционной службы с
заявлением   о  выдаче  разрешения  на  работу  взамен  утраченного  с
указанием обстоятельств его утраты.
     К  указанному заявлению прилагаются цветная фотография на матовой
фотобумаге  размером  30  x 40 мм и документ об уплате государственной
пошлины за выдачу разрешения на работу.
     Представления других документов в этом случае не требуется.
     После   проверки   обстоятельств   утраты  разрешения  на  работу
иностранному  гражданину  в  течение  10  дней  со  дня  получения его
заявления   выдается   под   роспись   разрешение   на  работу  взамен
утраченного.
     53.   Аннулирование   разрешений   на   работу  осуществляется  в
соответствии с пунктом 38 настоящих Правил.
     54.   Орган   миграционной   службы   ведет   учет   выданных   и
аннулированных  разрешений  на  работу  и представляет в установленном
порядке  соответствующую  информацию  в Государственную информационную
систему миграционного учета.
     55.  Иностранный  гражданин,  прибывший  в Российскую Федерацию в
порядке,  не  требующем  получения  визы,  и  получивший разрешение на
работу, обязан:
     осуществлять  трудовую  деятельность  только  в том субъекте (тех
субъектах)  Российской  Федерации,  который  указан  в  разрешении  на
работу;
     представить  в  течение  30  суток со дня получения разрешения на
работу   в   орган   миграционной   службы  документы,  подтверждающие
отсутствие  у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний,
которые   представляют   опасность   для  окружающих,  предусмотренных
перечнем,  утверждаемым  Правительством  Российской Федерации, а также
сертификат  об  отсутствии  у  него  заболевания,  вызываемого вирусом
иммунодефицита  человека  (ВИЧ-инфекции),  если  разрешение  на работу
такому иностранному гражданину выдано на срок более 90 суток.