Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛ".
1.9. Порядок и условия оплаты труда гражданских служащих
при совмещении должностей и временном замещении
иной должности гражданской службы
1.9.1. Совмещение государственных должностей производится с
соблюдением требований части 2 статьи 14 Федерального закона от 27
июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", главы 44 и статьи 151 Трудового кодекса
Российской Федерации согласно Перечню должностей государственной
гражданской службы, по которым могут устанавливаться доплаты за их
совмещение (приложение к настоящему Положению).
1.9.2. Совмещение должностей допускается в одном и том же отделе
структурного подразделения центрального аппарата (территориального
органа) ФАС России в случае возложения на гражданского служащего
обязанностей по вакантной должности без освобождения его от исполнения
обязанностей по занимаемой должности.
Целесообразность совмещения должностей и размер доплаты за
совмещение должностей обосновываются руководителем структурного
подразделения центрального аппарата ФАС России в служебной записке на
имя руководителя ФАС России (руководителем подразделения
территориального органа в служебной записке на имя руководителя
территориального органа).
Размер доплаты гражданскому служащему по совмещаемой должности
зависит от объема выполняемых им дополнительных обязанностей,
полученного эффекта, эффективности работы соответствующего
структурного подразделения и не может быть более 50% денежного
содержания гражданского служащего по совмещаемой должности.
1.9.3. Возложение обязанностей на гражданского служащего по
другой должности и установление размера доплаты за исполнение
обязанностей по совмещаемой должности производится при письменном
согласии гражданского служащего и оформляется приказом ФАС России
(территориального органа).
1.9.4. Доплата за совмещение должностей может быть отменена либо
уменьшена в случае сокращения нагрузки по совмещаемой должности,
ухудшения качества работы или изменения штатного расписания при
соблюдении норм трудового законодательства.
1.9.5. Доплата за совмещение должностей учитывается во всех
случаях исчисления среднего заработка гражданского служащего.
1.9.6. Порядок и условия временного замещения иной должности
гражданской службы регулируются статьей 30 Федерального закона от 27
июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации".
По временно замещаемой должности гражданской службы гражданскому
служащему устанавливается должностной оклад по временно замещаемой
должности, но не ниже должностного оклада по ранее замещаемой
должности гражданской службы, выплачиваются установленные по временно
замещаемой должности гражданской службы надбавки и предоставляются
государственные социальные гарантии, установленные для гражданских
служащих, замещающих такую должность.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛ".