Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛ".
2.1. Общие положения
2.1.1. Оплата труда работников производится в соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года
N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности федеральных государственных
органов".
2.1.2. Работникам устанавливается должностной оклад по занимаемой
должности.
Работникам выплачиваются:
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
----------------------------------------------------------------------
| при стаже работы | (процентов) |
|-----------------------------------------|--------------------------|
| от 3 до 8 лет | 10 |
|-----------------------------------------|--------------------------|
| свыше 8 до 13 лет | 15 |
|-----------------------------------------|--------------------------|
| свыше 13 до 18 лет | 20 |
|-----------------------------------------|--------------------------|
| свыше 18 до 23 лет | 25 |
|-----------------------------------------|--------------------------|
| свыше 23 лет | 30 |
----------------------------------------------------------------------
премии по результатам работы (размер премий максимальными
размерами не ограничивается).
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛ".