ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛ. Приказ. Федеральная антимонопольная служба. 13.10.06 259

2.3. Порядок и условия премирования

     2.3.1. Премирование работников центрального аппарата ФАС России и
ее  территориальных  органов  производится  по результатам их работы в
размере  25  процентов  должностного  оклада  в  расчете  на месяц при
отсутствии дисциплинарных взысканий.
     При наличии дисциплинарных взысканий премия не выплачивается.
     2.3.2.   Конкретный   размер  премии  работникам  устанавливается
приказом ФАС России (территориального органа). Руководитель ФАС России
(территориального  органа) в зависимости от результатов их труда имеет
право  как  понижать,  так  и увеличивать размер премии, установленный
пунктом 2.3.1 настоящего Положения.
     2.3.3.  При  награждении  (поощрении) работника в соответствии со
статьей   191  Трудового  кодекса  решением  руководителя  ФАС  России
(территориального органа) данный работник может быть премирован.
     Размер  премии  устанавливается  приказом руководителя ФАС России
(территориального органа).