ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОРГАНАХ НАРКОКОНТРОЛЯ. Приказ. Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков. 31.10.06 370

1. Главная группа должностей
                категории "руководители" в ФСКН России

     Квалификационные    требования    по    уровню    образования   и
специальности:
     высшее    профессиональное    образование    по    специальностям
"Юриспруденция",  "Психология",  "Связи  с  общественностью"  и другим
специальностям   (по   решению   начальника),   позволяющим  исполнять
должностные обязанности по конкретной должности.
     Специальные   квалификационные   требования   к  профессиональным
знаниям    и   навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных
обязанностей:
     должен знать:
     - нормативные   правовые   акты   по   вопросам   мобилизационной
подготовки, гражданской обороны, воинской обязанности;
     - основы   управленческой  деятельности  и  методику  текущего  и
перспективного планирования;
     - порядок формирования и реализации единой организационно-штатной
политики, ее принципы, главные цели и приоритетные направления;
     - порядок   организации   и   обеспечения   воинского   учета   и
бронирования  в  период  мобилизации  и  в  военное время сотрудников,
федеральных   государственных   гражданских   служащих  и  работников,
пребывающих в запасе;
     - основы делопроизводства;
     должен иметь навыки:
     - управленческой деятельности;
     - аналитической работы;
     - участия в разработке мобилизационных планов;
     - обоснования  и  принятия  в  пределах  должностных обязанностей
решений;
     - проведения  проверок с целью выявления и устранения недостатков
в    организационно-штатной    работе,   организации   мобилизационной
подготовки и гражданской обороны;
     - систематизации информации по направлению деятельности;
     - оперативного принятия и реализации управленческих решений;
     - работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
     - работы на персональном компьютере.