Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.12.2006)".
Статья 402. Рассмотрение коллективного
трудового спора примирительной комиссией
Примирительная комиссия создается в срок до трех рабочих дней со
дня начала коллективного трудового спора.
Решение о создании примирительной комиссии при разрешении
коллективного трудового спора на локальном уровне социального
партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением)
работодателя и решением представителя работников. Решения о создании
примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на
иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими
актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей
работодателей и представителей работников.
Примирительная комиссия формируется из представителей сторон
коллективного трудового спора на равноправной основе.
Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться
от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.
Работодатель создает необходимые условия для работы
примирительной комиссии.
Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной
комиссией в срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих
актов о ее создании. Указанный срок может быть продлен при взаимном
согласии сторон. Решение о продлении срока оформляется протоколом.
Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон
коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для
сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки,
которые установлены решением примирительной комиссии.
При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны
коллективного трудового спора приступают к переговорам о приглашении
посредника и (или) создании трудового арбитража.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 403:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@
|
Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 18.12.2006)".