О ПОДГОТОВКЕ И НАПРАВЛЕНИИ ВАРИАНТОВ МОДЕЛЬНЫХ МЕТОДИК. Письмо. Министерство образования и науки РФ. 13.09.06 АФ-213/03

6. Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда
                     образовательного учреждения

     6.1.  Система  стимулирующих  выплат  работникам образовательного
учреждения включает в себя:
     выплаты,  предусмотренные  действовавшей  системой  оплаты  труда
(доплаты  за  наличие  ученой  степени,  почетного звания "Заслуженный
работник..."  в  сфере  образования,  государственных  наград и т.п.),
составляющие не более 50% от стимулирующей части оплаты труда;
     поощрительные выплаты по результатам труда (премии и т.д.).
     6.2.  Распределение  поощрительных  выплат  по  результатам труда
стимулирующей   части   ФОТ   производится   органом,   обеспечивающим
государственно-общественный    характер   управления   образовательным
учреждением,  по  представлению  руководителя  учреждения  и  с учетом
мнения профсоюзной организации.
     Критериями   для  осуществления  данных  выплат  главным  образом
являются качество обучения и воспитания учащихся.
     6.3.  Размеры,  порядок  и  условия  осуществления  стимулирующих
выплат   определяются  в  локальных  правовых  актах  образовательного
учреждения и (или) в коллективных договорах.
     Примерное  положение  о  распределении  стимулирующей части фонда
оплаты труда образовательного учреждения прилагается (Приложение 2).