Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФИНАНСОВОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
3. Организация деятельности
3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Министром.
3.2. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и
освобождаемых от должности Министром по представлению директора
Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и
освобождаются от должности заместителем Министра, в соответствии с
распределением обязанностей между заместителями Министра, по
представлению директора Департамента.
3.3. Структурными подразделениями Департамента являются отделы по
основным направлениям деятельности Департамента.
3.4. Директор:
3.4.1. Руководит деятельностью Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.
3.4.2. Осуществляет контроль и принимает оперативные меры по
соблюдению Департаментом установленных Инструкцией по делопроизводству
в Министерстве экономического развития и торговли Российской Федерации
сроков выполнения поручений Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.
3.4.3. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим
в компетенцию Департамента.
3.4.4. Подписывает в пределах своей компетенции документы,
касающиеся деятельности Департамента.
3.4.5. Принимает участие в заседаниях координационных и
совещательных органов Министерства, а также в совещаниях, проводимых
руководством Министерства, при обсуждении вопросов, относящихся к
деятельности Департамента.
3.4.6. Представляет Министерство по поручению его руководства в
органах государственной власти и российских организациях, а также в
учреждениях и организациях иностранных государств и международных
организациях по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
3.4.7. Совместно с Департаментом управления делами:
3.4.7.1. Осуществляет работу по формированию кадрового резерва,
подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте.
3.4.7.2. Вносит предложения об изменении штатного расписания
Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности его
работников, продлении сроков их пребывания на государственной службе.
3.4.7.3. Организует работу по подготовке, переподготовке и
повышению квалификации кадров в установленном порядке.
3.4.7.4. Организует работу аттестационной комиссии Департамента.
3.4.7.5. Осуществляет контроль за своевременным присвоением
квалификационных разрядов, прохождением испытательного срока вновь
принятыми работниками Департамента.
3.4.7.6. Вносит в установленном порядке руководству Министерства
предложения о поощрении работников Департамента, в том числе
предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента
к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами,
а также о наложении на работников Департамента дисциплинарных
взысканий.
3.4.8. Вносит предложения о командировании за границу и в регионы
Российской Федерации работников Департамента по вопросам, входящим в
его компетенцию.
3.4.9. Распределяет обязанности среди своих заместителей,
утверждает положения об отделах Департамента, а также должностные
инструкции работников Департамента.
3.4.10. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента трудовой
дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами
внутреннего трудового распорядка, контролирует своевременное,
качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.
3.4.11. Обеспечивает ведение делопроизводства в Департаменте в
соответствии с утвержденной Инструкцией по делопроизводству в
Министерстве.
3.4.12. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента режима
секретности при работе с документами, а также организацию работы по
защите сведений, составляющих государственную тайну, и информации
ограниченного доступа, находящихся в ведении Департамента или
полученных им от других органов и организаций.
3.4.13. Представляет на утверждение руководству Министерства
планы работ Департамента и отчеты об их исполнении.
3.4.14. Вносит руководству Министерства предложения, связанные с
использованием материальных средств, списанием дебиторской и
кредиторской задолженностей, а также по фактам утрат, хищений и
применения штрафных санкций.
3.4.15. Подписывает документы по финансово-хозяйственным
вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
3.4.16. Утверждает сметы доходов и расходов, лимиты бюджетных
обязательств по центральному аппарату, подведомственным организациям и
загранаппарату.
3.4.17. Вносит в установленном порядке предложения о назначении
главного бухгалтера Министерства и его заместителей, а также главных
бухгалтеров в загранаппарате.
3.4.18. Утверждает задания на проведение ревизий и проверок,
определяет продолжительность сроков их проведения, заслушивает отчеты
проверяющих и принимает по их результатам соответствующие решения.
3.4.19. Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.
3.4.20. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в
соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями
руководства Министерства.
3.5. Во время отсутствия директора Департамента его обязанности
выполняет один из его заместителей на основании письменного
распоряжения директора Департамента.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФИНАНСОВОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".