Фрагмент документа "ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".
3. Функции Управления
Управление в соответствии с возложенными на него задачами
осуществляет выполнение следующих функций:
3.1. Разрабатывает во взаимодействии с федеральными органами
исполнительной власти, органами государственной власти города Москвы
доклады об основных направлениях социальной политики в области
занятости и мерах по ее реализации для представления в Правительство
Москвы, уполномоченный федеральный орган государственной власти.
3.2. Разрабатывает по согласованию с заинтересованными органами
исполнительной власти города Москвы проекты городских программ в
области занятости, организует их выполнение и контроль за
использованием выделенных финансовых средств.
3.3. Подготавливает предложения к прогнозу
социально-экономического развития города Москвы о состоянии рынка
труда, предложения к прогнозам балансов трудовых ресурсов, рабочих
мест и кадров, а также по государственному регулированию в области
создания новых и поддержания существующих рабочих мест. Ведет учет
свободных рабочих мест.
3.4. Разрабатывает с участием других органов исполнительной
власти города Москвы предложения по развитию основных направлений
политики занятости населения.
3.5. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя
средств из бюджета города Москвы в рамках утвержденных ему бюджетных
ассигнований.
3.6. Обеспечивает с участием органов исполнительной власти города
Москвы реализацию полномочий в области профессиональной ориентации
молодежи, иных социально-демографических групп населения.
3.7. Обеспечивает государственные гарантии в области занятости
населения.
3.8. Разрабатывает в рамках программы занятости населения (в том
числе совместно с профсоюзами и другими заинтересованными
организациями) меры экономического и правового регулирования трудовых
отношений, занятости населения и рынка труда, формирования и
рационального использования трудовых ресурсов города, обеспечения
занятости лиц, нуждающихся в социальной защите, меры по обеспечению
трудоспособным гражданам социальных гарантий, определенных федеральным
законодательством.
3.9. Осуществляет прием населения, регистрацию граждан в целях
содействия им в поиске подходящей работы.
3.10. Информирует граждан и работодателей о положении на рынке
труда.
3.11. Содействует гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям - в подборе необходимых работников.
3.12. Оказывает услуги по профессиональной ориентации и
психологической поддержке граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства и профессионального обучения.
3.13. Организует профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение квалификации безработных граждан.
3.14. Организует проведение оплачиваемых общественных работ.
3.15. Осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в
установленном порядке безработными.
3.16. Организует временное трудоустройство несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений начального и среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые.
3.17. Проводит социальную адаптацию безработных граждан на рынке
труда.
3.18. Содействует самозанятости населения.
3.19. Выдает работодателям заключения о целесообразности
привлечения и использования иностранных работников в соответствии с
законодательством о правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации.
3.20. Содействует гражданам в переселении для работы в сельской
местности.
3.21. Осуществляет проверку и выдачу обязательных для исполнения
предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости
населения, представляет предложения о привлечении виновных лиц к
ответственности в соответствии с федеральным законодательством.
3.22. Принимает меры по устранению причин выявленных нарушений
законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных
прав граждан; обобщает практику применения законодательства о
занятости населения и осуществляет анализ причин нарушений,
разрабатывает соответствующие предложения по совершенствованию
законодательства.
3.23. Организует проведение ярмарок вакансий.
3.24. Организует работу по формированию, ведению и использованию
информационных банков данных по вопросам, входящим в компетенцию
Управления.
3.25. Организует работу и контролирует деятельность центров
занятости, а также профильных центров, учреждаемых Управлением в
установленном порядке.
3.26. Обеспечивает публикацию статистических данных и материалов
о спросе и предложении на рабочую силу, возможностях трудоустройства,
профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации и
социально-трудовой реабилитации.
3.27. Анализирует рынок труда в городе Москве применительно к
инвалидам, разрабатывает предложения по его регулированию.
3.28. Осуществляет контроль за приемом на работу инвалидов в
пределах установленной квоты, а также регистрацию инвалидов в качестве
безработных.
3.29. Разрабатывает предложения по совершенствованию работы по
профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.
3.30. Осуществляет подготовку, переподготовку и повышение
квалификации кадров службы занятости.
3.31. Обеспечивает представление отчетности в установленном
порядке.
3.32. Обеспечивает мобилизационную подготовку Управления, а также
контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости
по их мобилизационной подготовке.
3.33. Осуществляет в установленном порядке работу по
комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов,
образовавшихся в процессе деятельности Управления.
3.34. В установленном порядке осуществляет функции
государственного заказчика по вопросам своей деятельности.
3.35. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным
законодательством.
|
Фрагмент документа "ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".