ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВОЙСК ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, СОТРУДНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛ. Приказ. Министерство РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России). 17.11.06 661

II. Процентная надбавка
        к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы
                в структурных подразделениях по защите
                        государственной тайны

     11.    Работникам    структурных    подразделений    по    защите
государственной    тайны    дополнительно   к   процентной   надбавке,
предусмотренной   пунктом   3  настоящей  Инструкции,  устанавливается
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в
указанных подразделениях в следующих размерах:
     10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;
     15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
     20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.
     12.  К структурным подразделениям по защите государственной тайны
относятся:
     режимно-секретные     (выполняющие    задачи    по    обеспечению
установленного   режима   секретности   и   (или)  ведению  секретного
делопроизводства) подразделения;
     шифровальные  (выполняющие  задачи  по  организации,  обеспечению
функционирования и безопасности шифрованной связи) подразделения;
     подразделения    по   противодействию   иностранным   техническим
разведкам  и  технической  защите  информации  (выполняющие  задачи по
недопущению  либо существенному затруднению неправомерных (в том числе
непреднамеренных)   технических,  программных  и  иных  воздействий  и
процессов,    направленных   на   считывание   (хищение)   информации,
разрушение,  искажение  или  блокирование  в  процессе ее обработки на
объектах информатизации);
     подразделения,  в установленном порядке осуществляющие проведение
специальных  экспертиз  организаций  на  право  работы  со сведениями,
составляющими государственную тайну;
     библиотеки  секретных изданий и секретных технических документов,
машинописные,  чертежные,  множительные  и  копировальные  бюро,  иные
подразделения,  основной  функцией которых является обеспечение защиты
государственной тайны;
     отдельные    работники,    на    которых   согласно   должностным
(функциональным)   обязанностям   возложена   обязанность   по  защите
государственной  тайны и (или) работники, выполняющие работу с шифрами
по совместительству и допущенные в установленном порядке к шифрам.
     13.   В  центральном  аппарате  и  организациях  МЧС  России  для
упорядочивания  выплаты  процентной  надбавки к должностному окладу за
стаж  работы  в  структурных  подразделениях по защите государственной
тайны   приказом  соответствующего  начальника  утверждается  перечень
структурных  подразделений  по  защите  государственной тайны, а также
отдельных  должностей для установления ежемесячной процентной надбавки
за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны <1>.
--------------------------------
     <1> Далее - Перечень.

     Руководители  организаций  МЧС  России,  являющиеся  одновременно
руководителями  структурных  подразделений  по  защите государственной
тайны,  включаются  в  перечень, разрабатываемый центральным аппаратом
МЧС  России,  или  в соответствующие перечни организациями МЧС России,
являющимися для них вышестоящими.
     14.    Определение    стажа   службы   (работы)   в   структурных
подразделениях   по   защите  государственной  тайны  производится  на
основании  заключения  комиссии  (приложение  к настоящей Инструкции),
назначенной  соответствующим  приказом  начальника.  В состав комиссии
включаются работники кадровых органов, ответственные за ведение личных
(специальных    личных)    дел,    и    сотрудники   режимно-секретных
подразделений.
     При   определении   стажа   службы   (работы)   в  подразделениях
учитывается только документально подтвержденный стаж службы (работы) в
них  независимо  от  того,  в  каком  органе  государственной  власти,
местного  самоуправления, на каком предприятии, организации и воинской
части  служил  (работал)  сотрудник  (работник).  При  этом перерывы в
службе  (работе) в подразделениях в стаж службы (работы) для получения
процентной надбавки не засчитываются.
     Если  у сотрудника подразделения перерыв в службе (работе) в этих
подразделениях  составил  свыше  5  лет, то его предыдущий стаж службы
(работы)   в   подразделениях   при  выплате  процентной  надбавки  не
засчитывается.
     15.  Надбавка  за  стаж  работы  в  структурных подразделениях по
защите  государственной  тайны  выплачивается сотрудникам на основании
приказа  начальника,  в  котором  указывается  воинское  (специальное)
звание,  фамилия,  имя,  отчество, занимаемая должность, стаж работы в
этих подразделениях и размер устанавливаемой надбавки за стаж работы в
процентах.
     16.  Надбавка  за  стаж  работы  в  структурных подразделениях по
защите  государственной  тайны  выплачивается  по месту военной службы
(работы) за истекший месяц:
     военнослужащим - одновременно с выплатой денежного довольствия за
текущий месяц;
     остальным   работникам   -   при   выплате  заработной  платы  за
проработанное время.
     17.  Выплата надбавки за стаж работы в структурных подразделениях
по  защите государственной тайны производится наряду с выплатой других
надбавок и доплат, установленных законодательными и иными нормативными
правовыми  актами  Российской Федерации, нормативными правовыми актами
МЧС России.
     18.  Расходы,  связанные  с  выплатой  надбавки  за стаж работы в
структурных    подразделениях   по   защите   государственной   тайны,
производятся  за счет источников, по которым сотрудникам выплачивается
денежное довольствие (заработная плата).


                                                            Приложение

                                                   к п. 14 Инструкции,
                                      утвержденной Приказом МЧС России
                                                от 17 ноября 2006 года
                                                                 N 661