О РОЗНИЧНЫХ РЫНКАХ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Закон (Федеральный). Федеральное Собрание РФ. 30.12.06 271-ФЗ

Статья 22. Запреты и ограничения

     1.  Деятельность  по  продаже товаров (выполнению работ, оказанию
услуг)  на  рынке  осуществляется  с  учетом требований и ограничений,
установленных  законодательством  Российской  Федерации. Правительство
Российской  Федерации  вправе  устанавливать  перечень классов и видов
товаров  (работ,  услуг),  продажа  (выполнение,  оказание) которых на
рынке запрещается.
     2.   Продажа   товаров   (выполнение  работ,  оказание  услуг)  с
автотранспортных   средств   на   рынке,   за   исключением   случаев,
предусмотренных  статьями  16  и  17  настоящего  Федерального закона,
запрещается.
     3.   Управляющая  рынком  компания,  за  исключением  управляющей
сельскохозяйственным   кооперативным   рынком   компании,   не  вправе
осуществлять  деятельность  по  закупке  товаров в целях их продажи на
управляемом ею рынке.
     4.  Осуществление  деятельности  по  продаже  товаров (выполнению
работ, оказанию услуг) на рынке запрещается в случае:
     1)  приостановления  срока  действия  разрешения в соответствии с
частью 2 статьи 9 настоящего Федерального закона;
     2)  аннулирования  разрешения  в соответствии с частью 5 статьи 9
настоящего Федерального закона;
     3)  прекращения юридического лица, являющегося управляющей рынком
компанией, в соответствии с гражданским законодательством.
     5.   При   невозможности  использования  торгового  места  лицом,
заключившим  договор  о  предоставлении  торгового  места,  в случаях,
предусмотренных частью 4 настоящей статьи, управляющая рынком компания
несет  перед  этим  лицом ответственность в соответствии с гражданским
законодательством.
     6. Сокращение Правительством Российской Федерации допустимой доли
иностранных  работников,  используемых  на рынках, является основанием
для   прекращения   трудового  договора,  заключенного  с  иностранным
работником,  или досрочного расторжения гражданско-правового договора,
заключенного   с   иностранным   работником.   Досрочное   расторжение
указанного  гражданско-правового договора осуществляется без обращения
в суд.