Фрагмент документа "О РАЗВИТИИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ДЛЯ ТУРИСТСКО-ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА СТОЛИЦЫ".
О РАЗВИТИИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ
СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
ДЛЯ ТУРИСТСКО-ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА СТОЛИЦЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
27 декабря 2006 г.
N 1054-ПП
(ПРМ)
Эффективное развитие туристско-гостиничного комплекса Москвы
предъявляет высокие требования к уровню подготовки кадров для
туристской индустрии столицы.
Для формирования в Москве конкурентоспособного кадрового
потенциала необходимо обеспечить развитие многоступенчатой,
непрерывной системы подготовки и повышения квалификации кадров для
туриндустрии, предусматривающей:
- профессиональное обучение молодежи в учреждениях среднего
профессионального образования по профессиям и специальностям,
связанным с туристским и гостиничным бизнесом;
- регулярное обязательное повышение квалификации работников
туриндустрии и преподавателей московских специализированных учебных
заведений с прохождением практики;
- дальнейшее расширение и развитие учебно-производственной
тренинговой базы;
- формирование и постоянную актуализацию отраслевого заказа на
потребность в специалистах разного уровня образования с учетом
реализации городских целевых программ развития туризма, расширения и
модернизации его материально-технической базы;
- совершенствование образовательных стандартов к должностям
работников туриндустрии;
- использование зарубежного опыта по внедрению новейших методов
обучения.
Кроме этого, следует учитывать, что развитие гостиничного
хозяйства столицы, осуществляемое в соответствии с Генеральной схемой
размещения гостиниц в городе Москве до 2010 года, предусматривает
увеличение почти в три раза номерного фонда к 2010 году. Количество
рабочих мест в гостиничном хозяйстве также увеличится и с учетом
значительного расширения сектора высококлассных отелей составит около
200 тысяч человек.
Возможности учебных заведений, готовящих специалистов для
гостиничных предприятий, уже сегодня с трудом обеспечивают потребности
отрасли в кадрах среднего и низшего звена надлежащей квалификации. В
этой связи требуются безотлагательные меры по расширению
материально-технической базы существующих колледжей, осуществляющих
подготовку специалистов среднего звена для гостиничных предприятий, и
увеличению их количества за счет оптимизации сети уже существующих
образовательных учреждений, а также открытия новых.
В целях развития в Москве системы подготовки и повышения
квалификации кадров для туристской индустрии Правительство Москвы
постановляет:
1. Согласиться с Основными концептуальными положениями развития в
городе Москве системы подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадров для туристско-гостиничного комплекса столицы
(приложение).
2. Заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы по
международным и внешнеэкономическим связям в целях координации работы
по развитию в городе Москве системы подготовки и повышения
квалификации кадров для туристско-гостиничного комплекса столицы в
двухмесячный срок в рамках Координационного совета по туризму при
Правительстве Москвы создать Комиссию по подготовке и повышению
квалификации кадров для туристско-гостиничного комплекса, предусмотрев
включение в ее состав представителей органов исполнительной власти
города Москвы, учебных заведений города Москвы и отраслевых
некоммерческих организаций.
3. Принять предложение Комитета по туризму города Москвы,
осуществляющего от имени города Москвы и по поручению Правительства
Москвы функции учредителя Государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования города Москвы "Московская
академия туристского и гостинично-ресторанного бизнеса (институт) при
Правительстве Москвы" (далее - ГОУ ВПО МАТГР), о создании на базе ГОУ
ВПО МАТГР учебно-производственного подразделения по подготовке и
повышению квалификации кадров для туристской индустрии (далее -
учебно-производственное подразделение).
4. Комитету по туризму города Москвы:
4.1. Выступить государственным заказчиком по разработке
бизнес-плана создания учебно-производственного подразделения (далее -
бизнес-план).
4.2. Организовать и провести в установленном порядке конкурс по
выбору исполнителя разработки бизнес-плана.
4.3. Предусмотреть при разработке бизнес-плана наряду с бюджетным
финансированием привлечение внебюджетных источников финансирования на
создание и развитие учебно-производственного подразделения.
4.4. Осуществить финансирование проведения конкурса и разработки
бизнес-плана за счет средств, предусмотренных в Городской целевой
программе развития туризма в городе Москве на 2005-2007 гг.
4.5. Предусмотреть при разработке Городской целевой программы
развития туризма в городе Москве на 2008-2010 гг. финансирование
мероприятий по информационно-рекламному обеспечению туристской
деятельности.
5. Комитету по внешнеэкономической деятельности города Москвы
совместно с ОАО "ГАО "Москва", являющимся исполнителем Городской
целевой программы развития туризма в городе Москве на 2005-2007 гг. в
части реализации мероприятий по техническому переоснащению,
инвестиционному развитию гостиничного хозяйства и развитию
туристско-рекреационной зоны "Золотое кольцо Москвы":
5.1. В трехмесячный срок подготовить прогноз потребности в
специалистах для гостиниц с учетом ввода в эксплуатацию новых гостиниц
в рамках реализации Генеральной схемы размещения гостиниц в городе
Москве до 2010 года на среднесрочную и долгосрочную перспективу для
дальнейшего направления в Департамент образования города Москвы,
Департамент экономической политики и развития города Москвы и
использования другими заинтересованными организациями.
5.2. Ежегодно вносить на рассмотрение Координационного совета по
туризму при Правительстве Москвы вопросы, связанные с повышением
квалификации работников гостиничных предприятий города Москвы,
согласования программ повышения квалификации, разработанных учебными
заведениями, и организационных мер по вовлечению в данный процесс
работников отрасли.
6. Департаменту образования города Москвы:
6.1. Направлять ежегодно до 1 августа в Комитет по туризму города
Москвы и Комитет по внешнеэкономической деятельности города Москвы
информацию за истекший учебный год о количестве выпускников учреждений
среднего и начального профессионального образования города Москвы,
осуществляющих подготовку специалистов для туристской индустрии, с
указанием их специальностей.
6.2. До 1 марта 2007 г. подготовить и в установленном порядке
представить в Комитет по туризму города Москвы предложения по
повышению качества подготовки конкурентоспособных специалистов для
туристской индустрии с учетом усиления взаимодействия между средним
профессиональным и высшим образованием, а также интеграции в
Европейскую систему образования.
6.3. В трехмесячный срок провести анализ деятельности средних
школ города Москвы, в которых имеются специализированные классы,
ориентированные на дальнейшее обучение профессиям, связанным с
туристским и гостиничным бизнесом, подготовить предложения для
создания таких классов в других московских школах и совместно с
Комитетом по туризму города Москвы организовать эту работу.
6.4. Обеспечить увеличение набора учащихся в учебные заведения
среднего профессионального образования города Москвы,
специализирующиеся на подготовке кадров для гостиничного хозяйства
города Москвы, в соответствии с прогнозом потребности в специалистах
(п.5.1) прежде всего для укомплектования кадрами существующих и вновь
вводимых в эксплуатацию гостиниц, принадлежащих хозяйствующим
субъектам с государственной и муниципальной долей собственности.
6.5. Совместно с Комитетом по внешнеэкономической деятельности
города Москвы, Департаментом экономической политики и развития города
Москвы, Департаментом имущества города Москвы, ОАО "ГАО "Москва" в IV
квартале 2007 г. разработать бизнес-план развития Государственного
образовательного учреждения среднего профессионального образования
Колледжа гостиничного хозяйства "Царицыно" N 37 с целью создания
учебного заведения среднего специального образования, которое станет
эталоном по подготовке кадров для гостиничной отрасли города Москвы, с
формированием в Москве сети подобных отраслевых учебных заведений,
осуществляющих тесную связь с гостиницами города.
6.6. Предусматривать с учетом прогноза потребности в специалистах
(п.5.1) направление бюджетных средств, выделяемых Департаменту
образования города Москвы на среднее и высшее профессиональное
образование, на реализацию мероприятий по формированию сети отраслевых
учебных заведений среднего специального образования, обеспечивающих
подготовку кадров для гостиничного хозяйства города Москвы, включая
комплексное развитие материально-технической базы существующих,
открытие новых и перепрофилирование действующих неукомплектованных
учащимися учебных заведений.
6.7. Осуществлять финансирование расходов на содержание
учреждений среднего профессионального образования, обеспечивающих
подготовку кадров для гостиничного хозяйства города Москвы, за счет и
в пределах средств, определенных бюджетом города Москвы на 2007 год и
перспективным финансовым планом города Москвы на 2008-2009 гг.
7. Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства
города Москвы по заявкам Комитета по туризму города Москвы и Комитета
по внешнеэкономической деятельности города Москвы организовать,
начиная с 2007 года, в рамках Комплексной целевой программы развития и
поддержки малого предпринимательства в городе Москве на 2007-2009 гг.
за счет бюджетных средств подготовку, переподготовку и повышение
квалификации работников гостиниц, относящихся к категории субъектов
малого предпринимательства города Москвы.
8. Принять к сведению согласие:
8.1. Московской ассоциации гостиниц и туристских организаций
"Мостуротель", Российской Гостиничной Ассоциации осуществлять
совместно с ОАО "ГАО "Москва" работу, направленную на формирование
прогноза потребности в кадрах и профессионально-квалификационных
рекомендаций к подготовке персонала и качеству гостиничного
менеджмента.
8.2. Московской ассоциации гостиниц и туристских организаций
"Мостуротель" активизировать работу по привлечению на основе заявок
учебных заведений, специализирующихся на подготовке кадров для
туристско-гостиничного комплекса, высококлассных
специалистов-практиков для проведения мастер-классов и чтения лекций
для преподавателей, студентов и учащихся.
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по международным и
внешнеэкономическим связям Орджоникидзе И.Н. и первого заместителя
Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
О ходе выполнения настоящего постановления доложить Мэру Москвы
во втором полугодии 2007 г.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
27 декабря 2006 г.
N 1054-ПП
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 27 декабря 2006 года
N 1054-ПП
|
Фрагмент документа "О РАЗВИТИИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ДЛЯ ТУРИСТСКО-ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА СТОЛИЦЫ".