Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ".
VI. Проведение государственного квалификационного экзамена
32. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о
присвоении гражданскому служащему классного чина.
33. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией
ФСТ России.
34. Квалификационный экзамен проводится по решению Руководителя
ФСТ России или по инициативе гражданского служащего, но не чаще одного
раза в год и не реже одного раза в три года.
Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после
успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось,
то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского
служащего на должность государственной гражданской службы.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского
служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через
три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления
о присвоении классного чина.
35. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие,
замещающие без ограничения срока полномочий:
а) должности гражданской службы категорий "специалисты" и
"обеспечивающие специалисты";
б) должности гражданской службы категории "руководители",
относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.
36. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не
имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее - классный чин) первого классного чина по замещаемой
должности государственной гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
очередного классного чина по замещаемой должности государственной
гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по
истечении срока, установленного для прохождения государственной
гражданской службы в предыдущем классном чине, при условии, что он
замещает должность государственной гражданской службы, для которой
предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин,
присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
классного чина после назначения его на более высокую должность
государственной гражданской службы, если для этой должности
предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет
гражданский служащий.
37. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 37
настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после
успешного завершения испытания, а если гражданскому служащему
испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после
назначения гражданского служащего на должность государственной
гражданской службы.
38. Отдел кадров Управления делами ФСТ России готовит проект
приказа о проведении квалификационного экзамена, в котором
указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать
квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения
квалификационного экзамена.
39. Отдел кадров Управления делами ФСТ России доводит до
начальника структурного подразделения информацию о предстоящем
проведении квалификационного экзамена, который в свою очередь ставит в
известность гражданского служащего о предстоящей сдаче
квалификационного экзамена.
40. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного
экзамена руководитель структурного подразделения готовит отзыв на
гражданского служащего, подлежащего прохождению квалификационного
экзамена, об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне) (Приложение N 3) и выносит предложение о возможности
присвоения ему классного чина.
41. Руководитель структурного подразделения знакомит с отзывом,
указанным в пункте 41 настоящего Положения, гражданского служащего и
представляет оформленный в установленном порядке отзыв в отдел кадров
Управления делами не позднее чем за две недели до проведения
квалификационного экзамена.
Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о
своем несогласии с вышеуказанным отзывом.
42. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает
знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских
служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов
гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы,
выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур
с использованием методов индивидуального собеседования и тестирования
по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по
замещаемой должности государственной гражданской службы.
43. Комиссия ФСТ России принимает решение о рекомендации по
присвоению и сохранению классных чинов гражданских служащих ФСТ России
в соответствии с Положением "О порядке присвоения и сохранения
классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации
государственным гражданским служащим", утвержденным Указом Президента
Российской Федерации от 01.02.2005 N 113.
44. Голосование проводится в отсутствие гражданского служащего и
его непосредственного руководителя открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим
квалификационный экзамен.
По результатам голосования комиссией выносится одно из следующих
решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
45. Результат квалификационного экзамена заносится в
экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме
(Приложение N 4).
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на
заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под
расписку.
Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об его
профессиональном уровне и о возможности присвоения ему классного чина
хранится в личном деле гражданского служащего.
46. Результаты квалификационного экзамена направляются
Руководителю ФСТ России не позднее чем через семь дней после его
проведения.
47. Рекомендации аттестационной комиссии по результатам
государственного квалификационного экзамена служат основанием для
принятия Руководителем ФСТ России решения о присвоении классного чина.
48. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина
оформляется приказом Руководителя ФСТ России. Соответствующая запись
вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
49. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина
государственной гражданской службы Российской Федерации ему
устанавливается месячный оклад (надбавка) в соответствии с присвоенным
классным чином и исчисляется срок гражданской службы в присвоенном
классном чине.
50. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим
при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской
службы и увольнении с государственной гражданской службы (в том числе
в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на
государственную гражданскую службу вновь.
51. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может выступить с инициативой о проведении повторного
квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после
проведения данного экзамена.
52. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с
присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Положению о порядке
проведения аттестации и сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими ФСТ России
Образец
"УТВЕРЖДАЮ":
зам. руководителя <*>
ФСТ России
-------------------- Ф.И.О.
"--" ------------ 200- года
В Аттестационную комиссию
ФСТ России
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ".