О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН, ПОДВЕРГШИХСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС (РЕДАКЦИЯ НА 06.08.2001). Закон. Верховный Совет РФ. 15.05.91 1244-I

постоянно проживающим (работающим) на территории зоны
       проживания с льготным социально - экономическим статусом

     Гражданам, указанным в пункте 8 части первой статьи 13 настоящего
Закона,  предоставляются льготы, предусмотренные пунктами 3, 4, 7, 10,
11,  13,  14, 19 части первой статьи 18 настоящего Закона. Кроме того,
им гарантируются:
     1) ежемесячная денежная  компенсация  в  размере  20  рублей  при
условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года;
     2) ежемесячная  денежная  компенсация  работающим  в организациях
зоны  независимо  от  организационно  -   правовой   формы   и   формы
собственности  и  занимающимся  в  указанной  зоне предпринимательской
деятельностью в соответствии с законодательством Российской  Федерации
в размере 80 рублей при условии постоянного проживания (работы)  до  2
декабря 1995 года;
     3) ежемесячная  выплата  в  повышенном на 40 процентов размере от
установленного законом  минимального  размера  пенсии  по  возрасту  и
пособий  неработающим  пенсионерам и инвалидам,  детям - инвалидам при
условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года.
     Выплата в   повышенном   на   20   процентов   размере  стипендии
аспирантам,  учащимся   государственных   образовательных   учреждений
начального,   среднего   и   высшего   профессионального  образования,
расположенных на  территории  зоны.  Выплата  дополнительного  пособия
зарегистрированным  в  установленном  порядке безработным в размере 50
рублей при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года;
     4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне
продолжительностью  семь  календарных  дней  без учета дополнительного
отпуска за работу с вредными условиями труда при  условии  постоянного
проживания (работы) до 2 декабря 1995 года;
     5) регулярное комплексное медицинское обследование;
     6) для   женщин   устанавливается  продолжительность  отпуска  по
беременности и родам с выплатой по листку  нетрудоспособности  полного
заработка   без   учета   стажа   работы   независимо  от  фактической
продолжительности дородового  отпуска:  при  нормальных  родах  -  140
календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов); при сложных
родах - 156 календарных дней (70 дней до родов и 86 дней после родов);
при  рождении  двух  и  более детей - 180 календарных дней (70 дней до
родов и 110 дней после родов);
     7) бесплатное питание для детей до трех лет с молочной кухни (при
ее отсутствии выплата ежемесячной денежной компенсации) по рецептам из
детской  поликлиники  (консультации)  и  бесплатное  питание  детей  в
детских дошкольных учреждениях. 
     Порядок   предоставления    льгот    и    размеры    компенсаций,
предусмотренных    настоящим    пунктом,    определяются     органами,
уполномоченными на то Правительством Российской Федерации.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 20:
редакции 3 - Федеральный закон от 24.11.95 N 179-ФЗ,  4 -  Федеральный
закон от 11.12.96 N 149-ФЗ,  8  -  Федеральный  закон  от  07.08.00  N
122-ФЗ, 10 - Федеральный закон от 12.02.01 N 5-ФЗ
@

              Статья 20. Компенсации и льготы гражданам,
              постоянно проживающим (работающим) в зоне