Фрагмент документа "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 08.05.2006)".
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы
и право на трудоустройство
1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по
контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной
службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до
приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением
случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным
законом "О воинской обязанности и военной службе".
Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы
которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных
условий по нормам, установленным федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не
могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного
возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи
с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых
помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые
помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются
жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в
порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального
закона.
Военнослужащим - гражданам, общая продолжительность военной
службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с
военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на
военной службе, состоянию здоровья или в связи с
организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы
Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом
исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена
военная служба) по желанию военнослужащего - гражданина выдается
государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения
на семью в избранном после увольнения с военной службы месте
жительства в порядке, определяемом Правительством Российской
Федерации.
2. В случае необоснованного увольнения с военной службы
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им
в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный
таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда
на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие
восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия -
равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами
довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот
период включается в общую продолжительность военной службы и срок,
определенный для присвоения очередного воинского звания.
Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с
военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с
Положением о порядке прохождения военной службы.
3. Военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по
достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе,
состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями
выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности
военной службы:
менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;
20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.
Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте
единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по
другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.
Военнослужащим - гражданам, награжденным в период прохождения
военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным
почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер
единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного
содержания.
Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по
призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное
пособие, равное окладу денежного содержания, а указанным лицам из
числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - пяти
окладам денежного содержания.
4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по
контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20
лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного
возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи
с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение
пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 процентов
суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет - 3 процентов суммы оклада денежного
содержания.
Военнослужащим - гражданам, уволенным по тем же основаниям и
имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение
одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому
званию.
Порядок выплаты указанных в настоящем пункте социального пособия
и оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской
Федерации.
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей
устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и
социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости
населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в
государственных организациях;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной
службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную
службу в государственных организациях, права на поступление на работу
в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в
том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии
с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность
не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в
соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый
при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного
вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда,
предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если
перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу
(поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а
ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам,
исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного
положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая
продолжительность военной службы которых в льготном исчислении
составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
преимущественное право на оставление на работе, на которую они
поступили впервые, при сокращении штата работников;
обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на
пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными
мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им
стипендии в период обучения;
предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной
службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной
помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке,
определяемом Правительством Российской Федерации;
предоставление не позднее месячного срока с момента обращения
граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в
общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних
оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
зачет времени военной службы в стаж государственной службы
государственного служащего в случае поступления на работу в органы
государственной власти, учитываемый при выплате единовременного
вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда,
предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем
государственной службы, независимо от срока увольнения с военной
службы и дня приема на государственную службу.
Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными
климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных,
где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате
труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после
увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста
пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с
организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной
службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в
календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается
в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в
порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Одиноким матерям военнослужащих - граждан, проходящих военную
службу по призыву, предоставляется преимущественное право на
оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
Абзац утратил силу.
6. В целях обеспечения трудоустройства граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей в системе государственной службы
занятости населения создаются структуры по их трудоустройству и
профессиональному обучению.
7. Гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими
предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья
или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим общую
продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается
денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного
налога и налога на имущество физических лиц в порядке и размерах,
устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 24:
редакции 9 - Федеральный закон от 07.05.02 N 49-ФЗ, 18 - Федеральный
закон от 22.08.04 N 122-ФЗ, 24 - Федеральный закон от 08.05.06 N 66-ФЗ
@
|
Фрагмент документа "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 08.05.2006)".